Grupo SteelCorp lança Programa de Estágio com 20 vagas no estado de São Paulo


O Grupo SteelCorp, referência em construção industrializada e inovação, acaba de lançar o Programa de Estágio 2024 – Vem ser SteelCorp. Vem construir o futuro com a gente. Com duração de 12 a 18 meses, a iniciativa visa atrair estudantes e profissionais de todas as idades e áreas de formação, especialmente aqueles interessados em Engenharia Civil, Arquitetura e Tecnologia.

“Nosso programa de estágio é uma porta de entrada para talentos que desejam não apenas construir carreiras, mas também transformar o futuro da construção industrializada. Nosso compromisso é oferecer um ambiente inclusivo e desafiador, onde o aprendizado e a inovação caminham juntos. Estamos ansiosos para ver o impacto que essa nova geração trará para o Grupo SteelCorp e para o setor como um todo”, disse Vivian Jacovazzo, Diretora Corporativa de Gente & Gestão.

As inscrições vão até o dia 14 de outubro e podem ser feitas através do link: https://programa-estagio.steelcorp.tech

Oportunidades para todos

Um dos principais destaques do programa é a sua inclusão. O Grupo SteelCorp acredita que a diversidade de gerações e experiências é essencial para o desenvolvimento de soluções inovadoras. Por isso, pessoas de todas as idades são incentivadas a participar, desde que demonstrem energia e desejo de aprender, colaborar e inovar.

Inicialmente, serão 20 vagas apenas para o estado de São Paulo, algumas destinadas para pessoas com deficiência. As oportunidades estão distribuídas em áreas como projetos, suprimentos, orçamentos, gente & gestão e finanças, além das vagas na Fábrica e em Obras.

Os interessados devem preencher os seguintes requisitos para se candidatar:

  • Ser estudante universitário, com matrícula ativa;
  • Estar cursando Engenharia, Arquitetura, Administração, Tecnologia da Informação, Direito, Marketing, Economia ou áreas correlatas
  • Ter disponibilidade para realizar o estágio na modalidade presencial, de segunda a sexta, 6h por dia, em horário comercial.

 

Benefícios

O programa foi desenhado para proporcionar uma jornada de aprendizado dinâmica, que integra conhecimentos teóricos com a prática diária em diferentes contextos. Os estagiários terão a oportunidade de se desenvolver em áreas essenciais, como:

  • Gestão de Obras ESG;
  • Planejamento Financeiro e Orçamentos;
  • Hub de Inovação e Intraempreendedorismo;
  • Gestão de Projetos e Infraestrutura;
  • Pesquisa e Desenvolvimento de Novos Produtos e Materiais.

Além disso, os selecionados deverão cumprir 30 horas semanais e participar de um Job Rotation, com ciclos de feedbacks e escuta ativa com a equipe de Gente & Gestão.

     Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Auxílio mobilidade de R$ 500,00/mês;
  • Plano de Saúde SulAmérica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Acidentes Pessoais;
  • Programa de Desenvolvimento direcionado aos estudantes, através da SteelAcademy.

Processo seletivo inovador

O processo seletivo foi desenhado para oferecer uma experiência inovadora. Entre as      etapas estão gamificação, assessments de perfil comportamental e lógica, vídeos de apresentação e dinâmicas de grupo que avaliam as habilidades sociais e o protagonismo dos candidatos. Além disso, os finalistas poderão participar do case “SteelCorp – Mão no Aço”, uma vivência prática na fábrica da empresa, permitindo que os candidatos se aprofundem no universo da SteelCorp e se preparem para fazer parte do time.

Programa de Estágio SteelCorp 2024