IFMG abre inscrições para Professor Visitante em Administração e Biologia no Campus Ponte Nova: Salário chega a R$ 6,3 Mil


Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) – Campus Ponte Nova publicou no Diário Oficial da União (17/03/2025) o Edital nº 281/2025 para contratação de 2 professores visitantes nas áreas de Administração e Biologia, com regime de 40 horas semanais. As inscrições estão abertas de 17 de março a 1º de abril de 2025, e a remuneração pode chegar a R$ 6.356,02 para doutores.


Detalhes das Vagas

  1. Área: Administração
    • Requisitos mínimos:
      • Graduação em Administração ou Engenharia de Produção.
      • Titulação adicional: Aperfeiçoamento, Especialização, Mestrado ou Doutorado na área (com mínimo 2 anos de conclusão).
      • Experiência como docente/pesquisador e produção científica relevante (últimos 5 anos).
  2. Área: Biologia
    • Requisitos mínimos:
      • Graduação em Ciências Biológicas.
      • Titulação adicional: Aperfeiçoamento, Especialização, Mestrado ou Doutorado na área (com mínimo 2 anos de conclusão).
      • Experiência como docente/pesquisador e produção científica relevante (últimos 5 anos).
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Local de trabalho: Campus Ponte Nova (MG).


Remuneração e Benefícios

  • Salário base (40h):
    • Graduação: R$ 4.580,57 (inclui complementação salarial).
    • Com titulação:
      • Mestrado: R$ 4.692,37.
      • Doutorado: R6.356,02(comadicionaldeR 2.943,39 por título).
  • Auxílio alimentação: R$ 1.000,00 mensais.

Como se Inscrever?

  • Período: 17/03 a 01/04/2025.
  • Documentos: Currículo comprovando formação, titulação e produção científica.
  • Envio: Inscrições via e-mail concurso.pontenova@ifmg.edu.br.
  • Edital completo: Disponível no portal do IFMG.

Destaques do Processo

  • Regime: Contrato temporário por Lei nº 8.745/1993 (prazo determinado).
  • Seleção: Análise de títulos e experiência, sem prova didática.
  • Exclusividade: Vagas não são cumulativas com outros vínculos públicos.

Por que é Relevante?

O edital reforça a atuação do IFMG na interiorização do ensino técnico-científico, atraindo profissionais qualificados para fortalecer áreas estratégicas como administração e biologia. A remuneração competitiva e o auxílio alimentação destacam-se como incentivos para docentes e pesquisadores.