Sesc/MS abre processo seletivo para Gerente de Hotel em Bonito com salário de R$ 17.398,00


O Serviço Social do Comércio de Mato Grosso do Sul (Sesc/MS) divulgou o Processo Seletivo nº 029/2025 para contratação de um(a) Gerente de Unidade Executiva (Hotel) em Bonito/MS. A vaga, de caráter confiança e livre nomeação, oferece salário de R$ 12.264,00 e gratificação de  5.134,00 (totalizando R$ 17.398,00 mensais) e benefícios como plano de saúde, vale-alimentação flexível e acesso à Universidade Corporativa da instituição.


Principais informações

Detalhes Descrição
Carga Horária 44 horas semanais.
Benefícios Plano de saúde (Unimed), vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida e descontos em serviços do Sesc.
Pré-requisitos Superior completo (desejável especialização em Gestão), CNH categoria B, experiência em liderança e gestão hoteleira.
Localização Bonito/MS – candidato deve residir no município.
Etapas do Processo Candidatura online, testes de fit cultural, análise curricular, entrevistas com RH e Diretor.
Inscrições Até 23/03/2025, via Portal do Candidato Sesc/MS.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Candidatura Online (17 a 23/03/2025):
    • Os interessados devem cadastrar currículo no portal do Sesc/MS, preenchendo dados pessoais, formação acadêmica, experiências profissionais e questionário específico.
    • Testes Obrigatórios: Após a inscrição, o candidato receberá por e-mail um teste de Fit Cultural e Match de Função (avaliação de raciocínio, perfil social e motivacional), com duração de 1 hora.
  2. Análise Curricular (até 25/03/2025):
    • Serão selecionados os 10 candidatos que melhor atenderem aos pré-requisitos da vaga, como experiência em gestão hoteleira, domínio de ferramentas como Office 365 e ERPs, e habilidades em liderança.
    • Currículos incompletos ou com informações não comprovadas serão automaticamente eliminados.
  3. Entrevista com RH (26 a 27/03/2025):
    • Os 10 pré-selecionados passarão por entrevista para avaliação de competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), como comunicação eficaz, orientação para resultados e trabalho em equipe.
  4. Entrevista com Diretor (02/04/2025):
    • Os 3 finalistas serão entrevistados pelo Diretor do Sesc/MS. A etapa pode ser presencial ou virtual, a critério da instituição.
  5. Resultado Final (04/04/2025):
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Responsabilidades do Cargo

O(a) Gerente será responsável por:

  • Gerenciar operações diárias do hotel, incluindo metas financeiras, gestão de equipe e relacionamento com clientes;
  • Elaborar orçamentos e garantir o cumprimento de padrões de qualidade;
  • Promover parcerias estratégicas e otimizar a ocupação do hotel;
  • Representar o Sesc/MS em eventos e auditorias.

Critérios de Eliminação

  • Parentesco até o 3º grau com colaboradores do Sesc/Senac;
  • Histórico de demissão por justa causa ou desligamento recente (menos de 90 dias);
  • Falsidade de informações no currículo;
  • Atrasos ou ausências em etapas do processo.

Documentação para Admissão

Caso aprovado, o candidato deverá apresentar:

  • Diploma de graduação;
  • RG, CPF, Título de Eleitor e comprovante de residência;
  • Carteira de Trabalho e CNH válida;
  • Exame admissional fornecido pelo Sesc/MS.

Destaques

  • Benefício exclusivo: Acesso à Universidade Corporativa (UNISESC), com cursos de capacitação contínua;
  • Gratificação adicional: R$ 5.134,00 além do salário base;
  • Estabilidade: Após 90 dias de experiência, o contrato CLT torna-se indeterminado.

Acompanhamento

Os candidatos devem monitorar o site do Sesc/MS para resultados parciais e convocações. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail recrutamento@sescms.com.br ou telefone (67) 3311-4300.