MPES abre seleção para estagiário de pós-graduação em Administração com bolsa de R$ 1.800

Inscrições vão até 23 de abril; oportunidade é para atuação na Coordenação de Recursos Humanos, em Vitória (ES)

O Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES) publicou o Edital SPGA nº 28/2025, que abre inscrições para seleção de estagiário de pós-graduação em Administração. A oportunidade é voltada para atuação na Coordenação de Recursos Humanos (CREH), localizada na capital, Vitória. O processo seletivo prevê uma vaga imediata e formação de cadastro de reserva, com reserva legal para pessoas com deficiência e pessoas negras.

Com bolsa de complementação educacional no valor de R$ 1.800 e auxílio-transporte de R$ 250, o estágio exige dedicação de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias. Para participar, é necessário ser graduado em Administração e estar matriculado em curso de pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.

Inscrições gratuitas até 23 de abril

As inscrições devem ser feitas de forma online e gratuita, até 23 de abril de 2025, por meio do formulário disponível em: https://forms.gle/eAEMez8GDvzAggMS9.

No ato da inscrição, os candidatos devem anexar, em formato PDF, os seguintes documentos:

• Declaração ou diploma de conclusão da graduação em Administração;

• Certificados de cursos de especialização (mínimo de 360h);

• Comprovantes de experiência profissional ou de estágio;

• Certificados de participação em eventos acadêmicos com carga mínima de 10 horas.

É fundamental que todos os arquivos estejam devidamente identificados com o nome do candidato. Documentos sem identificação serão desconsiderados.

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por prova discursiva e análise de títulos. A prova ocorrerá no dia 29 de abril de 2025, das 14h às 16h, na Sala de Capacitação do CEAF, 4º andar do prédio anexo da Procuradoria-Geral de Justiça, localizada na Rua Procurador Antônio Benedicto Amancio Pereira, nº 121, Bairro Santa Helena, Vitória/ES.

Conteúdo da prova discursiva:

• Gestão de Pessoas: evolução e tendências;

• Gestão Estratégica de Pessoas;

• Cultura e clima organizacional;

• Remuneração e benefícios.

A prova terá caráter eliminatório e classificatório, valendo até 40 pontos. A pontuação dos títulos poderá atingir até 20 pontos, e somente será considerada para candidatos que obtiverem ao menos 50% de acertos na prova.

Pontuação dos títulos:

• Certificado de especialização (mínimo 360h): até 10 pontos;

• Experiência de estágio ou profissional (mínimo 1 ano): até 6 pontos;

• Participação em cursos e eventos acadêmicos (mínimo 10h): até 4 pontos.

Classificação e critérios de desempate

A classificação final obedecerá à ordem decrescente da soma das notas obtidas na prova e na análise de títulos. Em caso de empate, os critérios adotados serão:

1. Maior nota na prova discursiva;

2. Maior pontuação em títulos;

3. Maior idade.

Gabarito e resultado final

O edital não especifica datas para divulgação do gabarito e resultado final, mas, considerando a aplicação da prova no dia 29 de abril, é esperado que os resultados sejam divulgados nas semanas seguintes. A lista de classificados será publicada no site oficial do MPES.

Validade

A validade do processo seletivo é de acordo com a vigência do edital e poderá ser utilizada para preenchimento de novas vagas que venham a surgir na Coordenação de Recursos Humanos durante esse período, conforme necessidade do MPES.

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Ficha Técnica

• Cargo: Estagiário de Pós-Graduação em Administração

• Vaga: 1 + Cadastro de Reserva

• Lotação: Coordenação de Recursos Humanos – CREH (Vitória/ES)

• Bolsa: R$ 1.800,00

• Auxílio-transporte: R$ 250,00

• Carga horária: 30 horas semanais (6 horas diárias)

• Requisitos: Graduação em Administração + matrícula em pós-graduação em Gestão de Pessoas

• Inscrições: 14 a 23 de abril de 2025

• Link para inscrição: https://forms.gle/eAEMez8GDvzAggMS9

• Etapas: Prova discursiva (29/04/2025) e análise de títulos

• Gabarito e resultado final: Sem data definida; previsão para maio de 2025

• Validade: Conforme necessidade da CREH durante a vigência do edital