Exército Brasileiro abre novo processo seletivo para engenheiros, arquitetos, técnicos e analistas em Brasília

Seleção visa contratação temporária de pessoal civil especializado para projetos estratégicos do Exército.

O Departamento de Engenharia e Construção do Exército Brasileiro (DEC/EB) divulgou, no Diário Oficial da União de 6 de maio de 2025, o Edital nº 001/25 – DEC/PCTD, que trata da abertura do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Pessoal Civil por Tempo Determinado (PCTD). A seleção tem como objetivo suprir necessidades temporárias em projetos de engenharia de grande porte, vinculados a ações estratégicas da força terrestre.

As oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior, com destaque para áreas como engenharia civil, arquitetura, sistemas de informação, administração, contabilidade e desenho técnico. As funções têm atuação no Distrito Federal, especificamente nas instalações do Quartel-General do Exército, em Brasília.

Detalhes das vagas e funções disponíveis

O edital contempla vagas imediatas e formação de cadastro reserva, distribuídas entre 45 funções. Entre as que contam com oferta imediata, estão:

• Engenheiro Civil Pleno

• Engenheiro Eletricista Pleno e Sênior

• Analista de Sistemas (Java, PHP, DBA)

• Desenhista Pleno

• Técnico Administrativo Pleno

• Biólogo Sênior

• Geólogo Sênior

Os salários variam de R$ 4.092,36 a R$ 10.665,95, com jornadas de 40 horas semanais. Todos os contratos serão firmados com base na Lei nº 8.745/1993, que rege a contratação temporária no serviço público federal.

Inscrições e prazos

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do DEC (www.dec.eb.mil.br ou pctd.dec.eb.mil.br/inicio.php), entre os dias 15 e 28 de maio de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 por função, com possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme critérios previstos em lei.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:

1. Inscrição com envio de documentação e pagamento da taxa

2. Análise e validação da documentação

3. Classificação pontuada provisória

4. Classificação final

5. Convocação e contratação

A avaliação dos candidatos será baseada em análise curricular e de títulos, considerando tempo de experiência e formação adicional. A pontuação segue critérios definidos no edital, com pontuação extra para pós-graduação, mestrado e doutorado, desde que relacionados à função.

Cotas e ações afirmativas

Há reserva de:

• 20% das vagas para candidatos negros (pretos/pardos)

• 5% para pessoas com deficiência (PCD)

Os candidatos que se autodeclararem negros ou apresentarem laudo médico de deficiência passarão por procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, respectivamente, conforme cronograma previsto.

Cronograma completo

O edital apresenta um calendário minucioso, com atividades previstas de maio a setembro de 2025. A homologação do resultado final está prevista para 16 de setembro de 2025, com início das contratações em data a ser definida de acordo com a necessidade da Administração e disponibilidade orçamentária.

Regras e exigências

Todos os requisitos legais e documentais para inscrição e contratação estão detalhados no edital, incluindo:

• Idade mínima de 18 anos

• Aptidão física e mental comprovada por atestado médico

• Registro no respectivo conselho profissional (quando aplicável)

• Comprovação de experiência e escolaridade conforme descrito no Anexo C do edital

Os candidatos devem estar atentos ao envio único e completo de toda a documentação exigida, sob pena de indeferimento da inscrição. Também é fundamental acompanhar todas as publicações no site do DEC e no Diário Oficial da União.

📌 Atenção, candidato: é imprescindível a leitura completa do edital, disponível no site https://www.in.gov.br e em www.dec.eb.mil.br. O regulamento apresenta todas as normas, requisitos e orientações para inscrição, avaliação, recursos e convocação.