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Unicamp realiza processo seletivo para músico (viola) com salário de R$ 6,9 mil

Seleção temporária oferece 1 vaga para Profissional de Apoio Cultural e Comunicação/Músico (instrumento viola); inscrições até 24 de junho pela internet


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A Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) publicou o Edital nº 09/2025, referente ao processo seletivo público temporário para contratação de Profissional de Apoio Cultural e Comunicação/Músico (instrumento viola). O certame oferta 1 vaga, com salário de R$ 6.971,26 mensais e jornada de 30 horas semanais.

Vaga é destinada ao CIDDIC, com contrato por até dois anos

A vaga é para atuação junto ao Centro de Integração, Documentação e Difusão Cultural (CIDDIC). O regime de contratação será celetista, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o artigo 443, §1º e §2º da CLT.

A jornada de trabalho poderá variar conforme a necessidade da universidade, entre 20, 30 ou 40 horas semanais, nos períodos diurno, noturno, misto ou em escala de revezamento, inclusive para futuras vagas que venham a surgir nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba.

Requisitos incluem graduação e domínio técnico

Para se candidatar, é necessário:

  • Graduação completa em Música, reconhecida pelo MEC

  • Domínio técnico do instrumento viola

  • Idade mínima de 18 anos

  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares

  • Não ter sido demitido por justa causa da Unicamp

  • Não ter contrato temporário com a Unicamp nos últimos 6 meses

  • Apresentar atestado de antecedentes criminais e declaração de bens ou IR

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Outros requisitos estão detalhados no edital e devem ser comprovados no momento da convocação.

Inscrições devem ser feitas até 24 de junho

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 16 e 24 de junho de 2025, exclusivamente pela internet, no site: www.siarh.unicamp.br/processo-seletivo. Não será cobrada taxa de participação.

O candidato deverá anexar cópia digitalizada de documento de identidade com data de nascimento visível. Pessoas trans podem solicitar o uso de nome social, e candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos poderão concorrer às vagas reservadas, conforme a Lei nº 12.288/2010 e Deliberação CONSU-A-06/2021.

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Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por duas fases, ambas eliminatórias e classificatórias:

  • Prova escrita objetiva – marcada para 03 de agosto de 2025

  • Prova prática – prevista para 03 de setembro de 2025

As avaliações serão aplicadas em Campinas, com data, horário e local divulgados a partir de 08 de julho de 2025, no site www.dgrh.unicamp.br.

A prova escrita terá questões de múltipla escolha sobre teoria musical, harmonia, análise musical, história da música ocidental e conhecimentos gerais em música.

Prova prática exige repertório sinfônico

A prova prática avaliará a execução de excertos orquestrais e de obras solo. O repertório obrigatório inclui:

  • 1º movimento com cadência de um dos concertos clássicos:

    • F. A. Hoffmeister ou C. P. Stamitz

  • 1º movimento com cadência de um dos seguintes concertos:

    • B. Bartók, P. Hindemith ou W. Walton

  • 1 obra de livre escolha composta no século XX ou XXI

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Entre os excertos exigidos, estão trechos de obras de Shostakovich, Mendelssohn, Tchaikovsky, Brahms e Bruckner. O candidato deverá levar seu instrumento musical e duas cópias das partituras das obras executadas. Todas as obras estão em domínio público.

Classificação final e validade

A nota final será a média aritmética das duas provas. Serão publicadas duas listas de classificação: geral e especial para candidatos pretos e pardos.

A validade do processo seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Unicamp. A homologação e todos os comunicados oficiais serão publicados no Diário Oficial do Estado e no site da DGRH.

Acesso ao edital

O edital completo, suas retificações e os anexos estão disponíveis em:
📄 www.dgrh.unicamp.br

A leitura atenta do documento é indispensável, pois apenas o edital tem valor legal para fins de comprovação de informações, critérios de seleção e prazos.





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