A Prefeitura de São Pedro das Missões, no norte gaúcho, abriu um novo processo seletivo para reforçar diferentes áreas da administração municipal. O edital nº 01, que rege o Processo Seletivo 02/2025, consolida uma oferta abrangente de vagas e define regras claras para ingresso, sob organização da HC Assessoria Administrativa LTDA.

A publicação, analisada pelo https://concursonews.com/, indica que a seleção reúne cargos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. Ao todo, são 36 vagas imediatas distribuídas entre 28 funções, além da formação de cadastro reserva. As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função. As remunerações partem de R$ 1.351,55 — caso de Profissional de Serviços Gerais e Operário — e alcançam R$ 8.379,57 no cargo de Médico Clínico Geral.

Cargos e requisitos

O edital estabelece as funções e remunerações, mas recomendamos que o candidato consulte os requisitos específicos diretamente no regulamento.

Cargos, níveis e dados técnicos:

• Total de cargos: 28 (Agente Administrativo, Agrônomo, Atendente de Farmácia, Contador, Eletricista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Operador de Máquinas, Pedreiro, etc)

• Vagas imediatas: 36 + cadastro reserva

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior

• Jornadas: 20 ou 40 horas semanais

• Menor remuneração: R$ 1.351,55

• Maior remuneração: R$ 8.379,57

• Requisitos específicos: devem ser conferidos na íntegra da norma de abertura

Inscrições

A etapa de inscrições entra na reta final, com encerramento previsto para 18h do dia 8 de dezembro de 2025, pelo horário de Brasília. Todo o procedimento é exclusivamente online, por meio do formulário disponibilizado em:
https://hcassessoria.selecao.net.br/informacoes/95/.

O edital determina taxas de:

• R$ 60,00 para nível fundamental

• R$ 80,00 para níveis médio e técnico

• R$ 100,00 para nível superior

O pagamento do boleto deve ocorrer até 8 de dezembro de 2025, sem possibilidade de inscrições fora do prazo ou por outro meio que não seja o site oficial. Candidatos com dúvidas podem contatar a banca pelo e-mail [email protected] ou telefone/WhatsApp (49) 3679-0079.

Etapas de seleção

O regulamento prevê duas etapas principais: prova objetiva e prova prática. Há menção ao uso de títulos no capítulo VII do edital, mas, conforme verificação do https://concursonews.com/, essa informação não encontra respaldo no quadro de vagas nem no cronograma, que não indica datas ou meios de entrega de documentos. Orientamos que candidatos busquem esclarecimentos diretamente pela Central de Atendimento ao Candidato.

Estrutura das provas:

• Prova Objetiva: 30 questões, totalizando 100 pontos
  • Língua Portuguesa (peso 3,00)
  • Informática (peso 3,00)
  • Conhecimentos Gerais (peso 2,00)
  • Matemática (peso 2,00)
  • Conhecimentos Específicos (peso 5,00)

• Prova Prática: destinada exclusivamente ao cargo de Operador de Máquinas

Todos os demais detalhes devem ser conferidos no edital.

Cronograma

O Anexo I organiza as principais datas do certame:

• Inscrições: até 08/12/2025 (18h)

• Pagamento da taxa: até 08/12/2025

• Divulgação da lista de inscritos e informações de prova: 11/12/2025

• Provas objetiva e prática: 14/12/2025

• Gabarito preliminar: 15/12/2025

• Gabarito oficial: 22/12/2025

• Resultado final: 05/01/2026

O edital ressalta que o cronograma pode sofrer ajustes por necessidade da HC Assessoria Administrativa ou do município, cabendo ao candidato acompanhar todas as publicações.

Validade

O Processo Seletivo 02/2025 terá validade de 12 meses a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

Leitura do edital

O edital completo reúne todas as normas, atribuições e detalhes técnicos da seleção. A consulta deve ser realizada diretamente na página oficial da banca:
https://hcassessoria.selecao.net.br/informacoes/95/