A Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do país, abriu inscrições para seu Programa de Estágio 2026. A iniciativa reforça a política interna de inclusão ao reservar metade das mais de 450 vagas exclusivamente para talentos negros e manter todas as oportunidades abertas a Pessoas com Deficiência, LGBTI+ e mulheres. Conforme verificado pelo https://concursonews.com/, o anúncio oficial detalha que as posições abrangem unidades da companhia em 12 estados, além do Distrito Federal.

O programa se espalha por São Paulo (SP), Paraná (PR), Rio de Janeiro (RJ), Distrito Federal (DF), Pernambuco (PE), Pará (PA), Minas Gerais (MG), Espírito Santo (ES), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), Bahia (BA), Ceará (CE) e Maranhão (MA). As inscrições seguem até 12 de dezembro, exclusivamente pela página oficial do processo: https://www.estagiovivo2026.com.br/.

Cargos e requisitos

O comunicado da Vivo estabelece que as vagas são destinadas a estudantes de ensino superior, tanto em cursos de bacharelado quanto tecnólogo, com conclusão prevista entre junho de 2027 e dezembro de 2030. O texto frisa que não há exigência de inglês e que não existe restrição de idade para participação.

Requisitos destacados no anúncio:

• Estar cursando nível superior (bacharelado ou tecnólogo).

• Previsão de formação entre junho de 2027 e dezembro de 2030.

• Inglês: não exigido.

• Sem limite de idade.

• Perfil alinhado às competências da empresa, como foco na experiência do cliente, colaboração, curiosidade, coragem para inovar, protagonismo e capacidade de simplificar processos.

O informativo também destaca que a Vivo busca candidatos que se identifiquem com a chamada “Paixão Púrpura”, cultura interna que orienta habilidades e comportamentos esperados.

Capacitação e desenvolvimento

Segundo o material divulgado, a empresa estruturou uma trilha de capacitação que reúne conteúdos de formação profissional e desenvolvimento alinhado ao negócio, à cultura e à história da Vivo. O VP de Pessoas, Fernando Luciano, reforça que o objetivo é preparar os estudantes para desafios reais do mercado e para a construção de carreira dentro da companhia.

Benefícios e bolsa

A Vivo informa que a bolsa-auxílio é compatível com o mercado, embora não cite valores específicos. O comunicado descreve ainda o acesso ao VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que permite ao estagiário montar um pacote de acordo com suas necessidades.

Entre os benefícios mencionados:

• Vale-refeição e transporte.

• Plano de saúde e odontológico.

• Seguro de vida.

• Benefício academia.

• Programa de idiomas.

• Day off no aniversário.

• Smartphone com plano de voz e dados ilimitados.

• Descontos em serviços da Vivo (linha fixa, banda larga, TV e aplicativos).

A empresa lembra que está entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work 2025.

Duração e início

O Programa de Estágio da Vivo 2026 terá duração entre 12 e 24 meses, variando conforme o ano de formação do estudante. As admissões ocorrerão a partir de março.

Inscrições

As candidaturas devem ser realizadas até 12 de dezembro de 2025 no endereço oficial informado pela companhia:
https://www.estagiovivo2026.com.br/

O anúncio não informa etapas de seleção, como entrevistas ou provas, nem detalha cronograma além das datas de inscrição e início previsto. Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, tais procedimentos não foram especificados no comunicado oficial.

Leitura do documento oficial

O anúncio publicado pela Vivo reúne todos os dados disponibilizados para esta seleção. Interessados devem consultar a íntegra do material na página oficial de inscrições, pois as informações detalhadas e eventuais atualizações serão disponibilizadas diretamente pela empresa. Este texto jornalístico não substitui a leitura do documento original.