A Prefeitura de Amaturá, no interior do Amazonas, formalizou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado para atender demandas da Secretaria Municipal de Educação. O certame foi autorizado por meio do Edital nº 001/2026 e será conduzido diretamente pelo próprio município, por intermédio da Comissão Especial de Organização e Avaliação, instituída pela Portaria GS nº 075/2025-SEMED, de 23 de dezembro de 2025.

A seleção reúne dezenas de oportunidades distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração prevista no regulamento alcança o valor máximo de R$ 4.900,00, com jornadas de trabalho fixadas em 20, 33 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A análise do regulamento e a sistematização das informações foram realizadas pelo Concurso News (https://concursonews.com/), com base exclusiva no edital oficial.

Cargos e oportunidades previstas

O edital detalha vagas para ampla concorrência, reservas legais, cotas raciais e pessoas com deficiência. As oportunidades contemplam funções administrativas, operacionais e pedagógicas, incluindo:

Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeiro, Motorista Fluvial, Motorista de Ônibus Escolar, Monitor de Transporte Escolar, Vigia, Profissional de Apoio, Psicopedagogo, Assistente Social, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Técnico em Nutrição, Psicólogo, Fisioterapeuta, Neuropsicólogo, Assessor Técnico Educacional, Coordenador Pedagógico, Pedagogo, Auxiliar de Vida Escolar, Assistente Administrativo, Secretário Escolar, Assistente Bilíngue, Agente de Portaria, Professor de Libras, Professor de Educação Infantil e do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental, professores dos Anos Finais (Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, Ciências Naturais, História e Educação Física), além de Tradutor Pedagógico Indígena.

O documento também apresenta a distribuição das vagas por unidades escolares específicas, com indicação de lotação em zona urbana e zona rural, bem como áreas de atuação vinculadas à Secretaria Municipal de Educação.

Inscrições presenciais e por e-mail

As inscrições serão realizadas de forma presencial e também por e-mail. O atendimento presencial ocorrerá na Escola Municipal Eudócia Andrade, localizada na Rua dos Andrades, nº 116, bairro Centro, em Amaturá/AM. Paralelamente, os candidatos poderão encaminhar a inscrição para o endereço eletrônico [email protected].

O prazo está fixado para os dias 2, 5, 6 e 7 de janeiro de 2026, sempre das 8h às 17h, respeitando o horário local do município. O edital estabelece que cada candidato poderá se inscrever em apenas um cargo. Há previsão de prorrogação do período de inscrições, caso a Administração Municipal julgue necessário, situação que deverá ser acompanhada pelos canais oficiais.

Etapas e critérios de seleção

O Processo Seletivo Simplificado será composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira etapa, denominada Mérito, consiste na análise documental, avaliação da experiência profissional e da titularidade, com o objetivo de verificar a competência técnica e a regularidade administrativa do candidato.

A segunda etapa corresponde à Entrevista de Desempenho. Nesta fase, os candidatos serão avaliados com base no conhecimento do Regimento Geral das Escolas da Rede Municipal de Ensino de Amaturá, das atribuições do cargo pretendido e da legislação educacional vigente, com destaque para a Lei nº 9.394/1996, que institui a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

Cronograma divulgado no edital

O regulamento estabelece que a lista preliminar de inscritos será publicada em 9 de janeiro de 2026, com a divulgação da relação definitiva prevista para 15 de janeiro. As entrevistas ocorrerão entre os dias 16 e 23 de janeiro de 2026, com cronograma diferenciado para candidatos da zona urbana e da zona rural.

O resultado preliminar das entrevistas, do desempenho didático e da avaliação curricular está previsto para 26 de janeiro de 2026. Já o resultado final e definitivo deverá ser divulgado em 29 de janeiro de 2026, conforme o calendário oficial apresentado no edital.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo destina-se à contratação temporária de servidores e à formação de cadastro reserva. A validade será de dois anos, admitida prorrogação nos termos da Lei Municipal nº 167/2021-GP/PMA, de 29 de junho de 2021. O edital esclarece ainda que, havendo concurso público para cargos efetivos, os aprovados terão preferência sobre os contratos temporários, sem direito a indenização.

Onde consultar o edital

O edital completo está disponível no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, no endereço eletrônico https://www.diariomunicipalaam.org.br/aam/. O documento também pode ser consultado nos murais da Prefeitura de Amaturá, da Secretaria Municipal de Educação, além das páginas oficiais do município no Instagram e Facebook.

Conforme apurado pelo Concurso News (https://concursonews.com/), a leitura integral do regulamento é indispensável, pois o edital reúne todas as normas, critérios e detalhes do processo seletivo. Eventuais retificações ou comunicados posteriores deverão ser acompanhados diretamente nos canais oficiais da Prefeitura.