O Assaí Atacadista anunciou a abertura de vaga efetiva para o cargo de Analista de Marketing Jr – Retail Media, com atuação na cidade de São Paulo (SP). A oportunidade integra o modelo híbrido de trabalho e também é destinada a Pessoas com Deficiência (PcD).
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/ junto à página oficial de recrutamento da empresa, as inscrições permanecem abertas até 31 de março de 2026. A posição está vinculada à Matriz do grupo, localizada na Avenida Aricanduva, nº 5.555.
A empresa destaca que vive um processo de expansão acelerada e reforça sua cultura organizacional voltada ao cuidado com colaboradores, diversidade e inclusão.
Atribuições do cargo
O profissional selecionado atuará com foco em análise de dados e estratégias de mídia e vendas no ambiente de retail media. Entre as responsabilidades informadas pela empresa estão:
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Realizar análises avançadas de dados de mídia, vendas e comportamento do shopper;
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Identificar oportunidades de crescimento e otimização de receita por meio de relatórios e modelos preditivos;
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Apoiar o desenvolvimento de estratégias comerciais e apresentações para parceiros;
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Produzir relatórios executivos e narrativas analíticas para diferentes públicos internos e externos;
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Integrar dados de múltiplas fontes, como mídia, vendas, CRM, Scanntech e Salesforce.
Requisitos exigidos
Para concorrer, é necessário possuir:
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Formação superior em Engenharia, Estatística, Economia ou áreas correlatas;
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Experiência comprovada com Power BI, Excel avançado e bancos de dados (SQL e BigQuery);
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Conhecimentos de programação em Python ou R aplicados à análise de dados;
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Capacidade de traduzir dados em insights de negócio e apresentar resultados de forma clara.
Experiência prévia com Salesforce e Scanntech é considerada diferencial.
O anúncio não informa faixa salarial.
Modelo de trabalho e benefícios
A vaga é para contratação efetiva, em modelo híbrido — sendo quatro dias presenciais e um dia em home office.
O local de trabalho será na Matriz Assaí Atacadista, na Avenida Aricanduva, 5.555, em São Paulo (SP).
Entre os benefícios divulgados estão:
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Assistência médica e odontológica;
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Vale-compras Assaí;
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Refeição no local;
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Extensão da licença-maternidade;
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Enxoval do bebê;
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Vale-transporte;
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Parcerias com academias Wellhub e TotalPass;
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Plano de carreira.
A empresa também informa a existência de programas internos de desenvolvimento profissional, incluindo universidade corporativa com cursos online, programa de gestão de carreiras e processo de seleção interna.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção será composto pelas seguintes fases:
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Cadastro;
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Entrevista com RH;
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Avaliações;
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Entrevista com gestor;
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Dados pré-contratação;
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Contratação.
O anúncio não detalha prazos específicos para cada etapa.
Inscrições
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento da empresa, até 31 de março de 2026, por meio do link disponibilizado pelo Assaí (https://assai.gupy.io/jobs/10095526).
Acesso ao anúncio oficial
O Concurso News esclarece que a página oficial da empresa reúne as informações formais que regulam esta seleção. Como não há edital normativo, o anúncio institucional divulgado pelo Assaí Atacadista é a base das informações publicadas. A reportagem não substitui o documento oficial, e eventuais atualizações devem ser acompanhadas diretamente na página de recrutamento da companhia.