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Azul abre vaga para Agente de Excelência ao Cliente em Belo Horizonte

Azul está com inscrições abertas até 30 de março de 2026 para Agente de Excelência ao Cliente no Azulcenter, em Belo Horizonte (MG). Vaga efetiva, presencial, também destinada a PcD. Exige ensino médio completo e disponibilidade de horário.


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A Azul Linhas Aéreas, maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, está com processo seletivo aberto para o cargo de Agente de Excelência ao Cliente no Azulcenter, localizado no bairro Prado, em Belo Horizonte (MG). A oportunidade é para contratação efetiva, em modelo presencial, com inscrições disponíveis até 30 de março de 2026.

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, a vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD) e integra o time de Atendimento ao Cliente da companhia.

Atuação no Azulcenter em Belo Horizonte

A posição envolve atendimento aos clientes que entram em contato com a empresa por diferentes canais, como telefone, e-mail, chat e redes sociais, para solicitações relacionadas a voos domésticos ou internacionais.

Também fazem parte das atribuições:

  • Atendimento a empresas parceiras para apoio com pedidos de viagens e pacotes;

  • Apoio em reacomodações e reembolsos;

  • Tratativas relacionadas ao voo e à experiência dos clientes.

Requisitos exigidos

De acordo com o anúncio institucional, os requisitos são:

  • Ensino Médio completo;

  • Pacote Office em nível intermediário;

  • Ter 18 anos completos ou mais;

  • Disponibilidade de horário, principalmente para turnos da tarde.

O documento informa como diferencial:

  • Experiência com atendimento ao cliente (ativo ou receptivo);

  • Curso superior cursando ou concluído.

A remuneração não foi informada no anúncio oficial.

Tipo de vaga e modelo de trabalho

  • Tipo de vaga: Efetivo

  • Modelo de trabalho: Presencial

  • Local: Belo Horizonte (MG) – bairro Prado

A empresa informa que a vaga também é destinada a PcD.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo prevê as seguintes fases:

  1. Cadastro;

  2. Testes Mindsight;

  3. Triagem, avaliações técnicas e comportamentais;

  4. Entrevista com RH e gestor;

  5. Pré-contratação (exame médico e processo admissional);

  6. Contratação.

As datas de cada etapa não foram informadas no anúncio oficial.

Benefícios e programas citados

O anúncio institucional detalha programas e benefícios oferecidos aos tripulantes CLT, como:

  • Anjo Azul (atendimento psicossocial, jurídico e financeiro);

  • Cegonha Azul;

  • Wellhub e TotalPass;

  • Programa Antitabagismo;

  • NutriAzul;

  • Zenklub;

  • SEST SENAT;

  • Concierge de benefícios;

  • Desconto em farmácias.

Também são mencionadas iniciativas de desenvolvimento profissional, como plano de desenvolvimento individual, treinamentos na Universidade Corporativa Uniazul e incentivos à educação por meio de parcerias.

Os valores específicos de benefícios e condições detalhadas não foram informados no anúncio.

Inscrições

As inscrições seguem abertas até 30 de março de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial da empresa:

https://voeazul.gupy.io/jobs/10756601

Acesso ao anúncio oficial

O Concurso News esclarece que o anúncio institucional é a base oficial que reúne as informações disponibilizadas pela empresa para esta seleção. A reportagem não substitui o conteúdo publicado pela companhia. Atualizações e eventuais alterações devem ser acompanhadas diretamente na página oficial da vaga.