O CEPON, unidade referência em oncologia em Santa Catarina, publicou o Edital de Processo Seletivo nº 073/26 para contratação de Coordenador de Controladoria. A seleção será conduzida pela FAHECE, responsável pela gestão administrativa da unidade.
Conforme apuração do https://concursonews.com/, a oportunidade é para atuação em Florianópolis/SC, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição Federal. O edital estabelece validade de seis meses, podendo ser prorrogado a critério da Fundação.
Vaga, salário e benefícios
O edital oferece:
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Cargo: Coordenador de Controladoria
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Cidade: Florianópolis/SC
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Número de vagas: 01
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Carga horária: 40 horas semanais
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Salário base: R$ 10.025,96
Benefícios previstos: vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida em grupo, prêmio por desempenho, convênio com farmácia e universidades e folga de aniversário.
Atribuições do cargo
O profissional selecionado deverá coordenar, orientar e fiscalizar as atividades de controladoria da unidade, incluindo orçamento por centro de custos, apuração de impostos, elaboração de relatórios financeiros e acompanhamento de fluxo de caixa.
Também estão previstas funções como coordenação das rotinas de contas a pagar e receber, tesouraria, contabilidade e prestação de contas; acompanhamento de auditorias internas e externas; análise de cenários econômicos; elaboração de previsões orçamentárias; além do assessoramento técnico às lideranças em processos decisórios.
O edital ainda determina responsabilidade sobre controles internos, conformidade legal, manutenção de sistemas de custos e cumprimento de normas institucionais e de segurança do trabalho.
Requisitos exigidos
Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir:
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Diploma de graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins, reconhecido pelo MEC;
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Diploma de pós-graduação em Controladoria, Finanças ou áreas afins;
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Experiência profissional comprovada de, no mínimo, seis meses no cargo ou função;
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Conhecimento intermediário em Excel (desejável).
Os pré-requisitos têm caráter eliminatório.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fahece.org.br, no link “Trabalhe Conosco”, selecionando o Edital nº 073/26.
O prazo começa às 9h do dia 13 de fevereiro de 2026 e segue até as 23h59 do dia 20 de fevereiro de 2026.
A FAHECE informa que não se responsabiliza por falhas técnicas que impeçam o envio da inscrição. Fichas com informações incompletas poderão ser excluídas do processo seletivo.
O edital não menciona cobrança de taxa de inscrição.
Etapas de classificação
O processo seletivo será composto por duas etapas:
1ª Etapa – Avaliação da ficha de inscrição
De caráter classificatório e eliminatório, envolve análise dos pré-requisitos e pontuação conforme critérios estabelecidos no edital.
A pontuação considera:
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Cursos de atualização realizados nos últimos dois anos (10 a mais de 100 horas);
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Experiência com o sistema TASY no módulo contábil/fiscal;
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Experiência profissional no cargo/função;
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Experiência profissional na área da saúde.
Será desclassificado o candidato que obtiver pontuação igual a zero ou inferior à média aritmética de todos os candidatos.
Etapa Final – Avaliação técnica/comportamental
Também classificatória e eliminatória, poderá incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático e entrevista por competências. O número de convocados será definido pela comissão examinadora.
A classificação final dependerá da comprovação documental das informações prestadas na inscrição.
Contratação e regras específicas
A contratação está condicionada à apresentação de documentos comprobatórios, aptidão física e mental atestada por médico do trabalho, comprovante de inscrição no PIS e demais documentos exigidos para admissão.
O edital estabelece restrições quanto à contratação de parentes até segundo grau de ocupantes de cargos estratégicos na FAHECE e no CEPON, além de regras específicas para empregados já vinculados à Fundação.
Também há vedação à contratação de candidatos desligados por justa causa.
Validade
O processo seletivo terá vigência de seis meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que regula integralmente o processo seletivo, reunindo todas as regras, critérios e condições da seleção. A reportagem não substitui a leitura do edital completo.
Candidatos devem acompanhar eventuais retificações e comunicados diretamente na página da FAHECE, no endereço eletrônico destinado ao certame.