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Cogna abre vaga efetiva para Analista de Atendimento Jr Backoffice em Valinhos com modelo híbrido

Cogna publicou vaga efetiva para Analista de Atendimento Jr – Backoffice em Valinhos (SP). O modelo é híbrido, com inscrições abertas até 4 de abril de 2026. A oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.


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A Cogna Educação, um dos maiores grupos educacionais do país, formalizou a abertura de vaga para Analista de Atendimento Jr – Backoffice, com atuação em Valinhos, interior de São Paulo. A publicação ocorreu em 5 de fevereiro de 2026 e as inscrições seguem abertas até 4 de abril de 2026.

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/ junto ao anúncio institucional divulgado pela própria empresa, a contratação é efetiva, com modelo de trabalho híbrido. A vaga também é destinada a candidatos PcD, conforme descrito na publicação oficial.

A companhia destaca, no material divulgado, que atua em diferentes frentes da educação e mantém foco em inovação, diversidade e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

Atuação e responsabilidades

O profissional selecionado deverá atuar na análise de atendimentos recebidos, com foco na identificação de padrões e oportunidades de melhoria.

Entre as atribuições informadas no anúncio estão:

  • Análise de atendimentos para identificação de padrões e melhorias

  • Transformação de informações em dados para resolução de problemas recorrentes

  • Estudos sobre estoque de chamados entrantes e identificação de tendências

  • Proposição de soluções para otimização do fluxo de atendimento

  • Colaboração com outras áreas para resolução de questões complexas

  • Leitura analítica de painéis em PBI, geração e interpretação de relatórios

O documento institucional enfatiza a atuação integrada com outras áreas da companhia e o foco no sucesso de alunos e clientes.

Requisitos exigidos

De acordo com o anúncio oficial, os requisitos incluem:

  • Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Análise de Dados, Administração, Comunicação, Marketing ou áreas afins

  • Experiência com metodologias ágeis

  • Conhecimento em metodologias de resolução de problemas

  • Conhecimento em sistemas de CRM e ferramentas de gestão de atendimento

  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)

  • Capacidade analítica e interpretação de dados e relatórios

O anúncio não informa faixa salarial, carga horária ou jornada de trabalho.

Benefícios oferecidos

A empresa informa a concessão dos seguintes benefícios:

  • Participação nos lucros

  • Vale-refeição ou alimentação em cartão flexível

  • Assistência médica com inclusão de dependentes e coparticipação

  • Assistência odontológica

Além disso, o comunicado institucional menciona:

  • Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para colaborador e dependentes

  • Day off no aniversário

  • Convênio SESC

  • Convênio farmácia Univers

  • Universidade corporativa

  • Descontos em livros

  • Wellhub (Gympass)

  • Programa Ninho (voltado a famílias em período de gestação)

  • Programa interno de recrutamento e mobilidade

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será composto pelas seguintes fases:

  1. Cadastro

  2. Fit Cultural

  3. Triagem

  4. Entrevista com RH

  5. Entrevista com a área de Negócio

  6. Proposta

  7. Contratação

O anúncio não detalha prazos específicos para cada etapa.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial da empresa, por meio do link:

https://cogna.gupy.io/jobs/10783776

O prazo final informado é 4 de abril de 2026.

Acesso ao anúncio oficial

O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado pela empresa é o documento que reúne as informações oficiais sobre a oportunidade. A reportagem não substitui o conteúdo publicado pela companhia. Atualizações, alterações ou eventuais comunicados devem ser acompanhados diretamente na página oficial da vaga.