Empresas mantêm inscrições abertas para programas de estágio com início em 2026

Siemens Healthineers e BASF mantêm inscrições abertas para oportunidades em diferentes regiões do país, com foco em formação prática e desenvolvimento profissional


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Empresas de referência em seus setores seguem investindo em programas de estágio como estratégia para atrair e desenvolver novos talentos ao longo de 2026. Conduzidos pela Cia de Talentos, maior consultoria de educação para carreira da América Latina, os processos seletivos reúnem vagas para estudantes do ensino superior e técnico, distribuídas em diferentes regiões do país. As oportunidades oferecem carga horária compatível com a rotina acadêmica, bolsas-auxílio atrativas e pacotes de benefícios que incluem assistência médica e odontológica, vale-transporte, seguro de vida e iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional.

Entre os programas está o Programa de Estágio Healthineers Generation de 2026, voltado à atuação em projetos reais e inovação em tecnologia médica, para estudantes do ensino superior a partir do terceiro semestre e de cursos tecnólogos desde o primeiro semestre. As vagas estão distribuídas entre São Paulo e Campinas, no estado de São Paulo, além de Vespasiano (MG), São Luís (MA), Recife (PE), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Joinville (SC). A carga horária é de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais, com duração entre 18 e 24 meses. O programa oferece bolsa-auxílio de R$1.900, auxílio-transporte, transporte fretado, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, acesso a programas de qualidade de vida e políticas de incentivo ao aprendizado de idiomas.

Outra opção é o Programa de Estágio Todo Talento, da BASF, que contempla estudantes de graduação e cursos técnicos em diversas áreas, oferece vagas em unidades localizadas em Santo Antônio de Posse, São Bernardo do Campo, Guaratinguetá, Morumbi e Jacareí, em São Paulo, além de Camaçari, na Bahia. A jornada tem carga horária de 30 horas semanais, duração de até dois anos e início previsto para janeiro de 2026, com benefícios que incluem bolsa compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-farmácia, transporte e programas de mentoria.

Além dos programas de estágio, a Cia de Talentos também mantém inscrições abertas para a Jornada para o futuro – Academy 2025, iniciativa voltada a estudantes de graduação ou cursos tecnológicos e a profissionais formados há até dois anos. O programa oferece mentoria ao vivo com empresas parceiras e a possibilidade de participação em experiências práticas dentro das organizações.

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Sobre a Cia de TalentosMaior consultoria de educação para a carreira da América Latina, a Cia de Talentos atua com recrutamento, seleção, desenvolvimento e employer branding. Com a missão de potenCIAlizar carreiras, o principal diferencial está na equipe formada por profissionais multigeracionais, com experiências diversas e complementares, que se destacam por ter coragem para inovar e garantir sempre o uso das tecnologias mais modernas para atrair, selecionar e desenvolver profissionais desde seu início de carreira até posições de alta liderança. Saiba mais em www.ciadetalentos.com.br.