A FAHECE – Fundação de Apoio ao Hemosc e Cepon – publicou o Edital nº 075/26 para contratação temporária de Assistente Administrativo III – Administrativo. A oportunidade é para atuação em Florianópolis/SC, com contrato pelo prazo determinado de seis meses, sob regime da CLT.
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/ junto ao edital oficial, o processo seletivo simplificado prevê uma vaga imediata, além da possibilidade de aproveitamento de classificados durante o período de vigência do certame, conforme necessidade institucional.
Cargo, jornada e remuneração
A vaga ofertada contempla as seguintes condições:
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Cargo: Assistente Administrativo III – Administrativo
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Cidade: Florianópolis/SC
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Número de vagas: 01
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Carga horária: 40 horas semanais
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Salário base: R$ 3.733,38
O edital informa como benefícios: vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e seguro de vida. Após 90 dias de contrato, o colaborador passa a ter direito a prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico e convênios com universidades e farmácias. A partir de um ano de empresa, também é assegurado um dia de folga no aniversário.
Atribuições do cargo
O profissional selecionado atuará em atividades administrativas ligadas à gestão patrimonial, controle de arquivos, apoio à recepção e acompanhamento de serviços terceirizados.
Entre as atribuições descritas no edital estão:
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Controle e atualização de registros patrimoniais, inventários físicos e auditorias internas;
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Acompanhamento de manutenções contratualizadas (elevador, ar-condicionado, dedetização, gerador);
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Recebimento, conferência, classificação e lançamento de notas fiscais;
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Monitoramento de estoques e processos de compras;
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Elaboração de cotações, orçamentos e negociações;
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Apoio às atividades de almoxarifado e logística;
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Cumprimento de requisitos legais e institucionais.
O documento também prevê colaboração com outros departamentos para identificação de vulnerabilidades e proposição de melhorias operacionais.
Requisitos exigidos
O edital estabelece como pré-requisitos eliminatórios:
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Diploma de graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
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Conhecimento em informática, incluindo Pacote Office;
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Experiência profissional mínima de seis meses em cargo ou função compatível com as atribuições descritas.
A experiência deverá ser comprovada por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou declaração da empresa contratante.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.
O prazo começa às 16h do dia 13 de fevereiro de 2026 e se encerra às 23h59 do dia 18 de fevereiro de 2026.
O edital não informa cobrança de taxa de inscrição.
A FAHECE ressalta que não se responsabiliza por falhas técnicas que impeçam o envio da inscrição, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar sua situação no site oficial.
Etapas do processo seletivo
A seleção será realizada em duas etapas:
1ª Etapa – Avaliação da ficha de inscrição (classificatória e eliminatória)
Consiste na análise dos pré-requisitos e na pontuação da experiência profissional, conforme critérios previstos no edital.
A pontuação considera, entre outros aspectos:
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Tempo de experiência nas atribuições do cargo;
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Experiência com o sistema Tasy (módulo compras, notas fiscais e/ou contratos);
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Experiência em empresas com certificação de qualidade.
Será desclassificado o candidato que obtiver pontuação igual a zero ou inferior à média aritmética de todos os candidatos.
2ª Etapa – Avaliação técnica/comportamental (classificatória e eliminatória)
Poderá envolver teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, entrevista técnica/comportamental e/ou prova técnica.
A convocação para as etapas será feita por meio do endereço eletrônico informado na ficha de inscrição.
Classificação e contratação
A classificação final será divulgada no site da FAHECE. A homologação do resultado será realizada pelo Superintendente da instituição, com base na documentação emitida pela Comissão Examinadora.
O edital deixa claro que a aprovação no processo seletivo não garante contratação automática, mas qualifica o candidato ao perfil da vaga, podendo servir também como cadastro para futuras necessidades dentro do prazo de vigência.
Vigência
O processo seletivo terá vigência de seis meses a contar da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
Acesso ao edital
A leitura integral do Edital nº 075/26 é fundamental para compreensão detalhada de todos os critérios, requisitos e regras da seleção. O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que rege o processo seletivo, reunindo todas as informações pormenorizadas que regulamentam a contratação.
A reportagem não substitui o edital. Eventuais retificações ou comunicados devem ser acompanhados diretamente no site da FAHECE.