A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), por meio da Direção do HEMOSC, formalizou a abertura de processo seletivo simplificado para contratação de Técnico de Enfermagem I em Joaçaba, no Meio-Oeste catarinense. O edital estabelece regras objetivas para preenchimento de uma vaga imediata, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, a contratação não prevê estabilidade constitucional e poderá gerar cadastro de reserva durante a vigência do edital, conforme necessidade da instituição.

Vaga, salário e benefícios

A seleção oferece:

• Cargo: Técnico de Enfermagem I

• Cidade: Joaçaba/SC

• Número de vagas: 01

• Carga horária: 40 horas semanais

• Salário base: R$ 2.851,62

Desde o início do contrato, o profissional terá direito a vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida.

Após o período de experiência, passam a integrar o pacote: prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, folga no aniversário (após 12 meses de trabalho efetivo) e convênios com universidades e farmácias.

Atribuições do cargo

O edital descreve atividades ligadas à rotina hemoterápica e assistencial. Entre as principais funções estão:

• Realizar punção venosa em pacientes e doadores de sangue e aférese;

• Executar pré-triagem de candidatos à doação;

• Atender e monitorar doadores com reações adversas;

• Controlar materiais, equipamentos e temperatura de ambientes;

• Registrar dados técnicos e auxiliar nos controles de qualidade;

• Cumprir protocolos, normas de biossegurança e procedimentos institucionais.

Também estão previstas atividades de apoio em escalas, organização de coletas externas e execução de outras tarefas correlatas conforme orientação da chefia imediata.

Requisitos obrigatórios

Para participar, o candidato deve atender aos seguintes pré-requisitos eliminatórios:

• Diploma de Técnico em Enfermagem reconhecido pelo MEC;

• Registro ativo no COREN/SC;

• Experiência mínima de seis meses na função, conforme as atribuições descritas no edital.

O documento assegura o direito de inscrição às pessoas com deficiência, observadas as atribuições do cargo.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE (https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco), na área correspondente ao “Edital de Processo Seletivo nº 057/26”.

• Início: 12 de fevereiro de 2026, às 09h

• Encerramento: 17 de fevereiro de 2026, às 23h59

O edital não informa cobrança de taxa de inscrição.

A Fundação destaca que não se responsabiliza por falhas técnicas que impeçam o envio da candidatura. O acompanhamento da inscrição é de responsabilidade exclusiva do candidato.

Como será a seleção

O processo seletivo será dividido em duas etapas.

1ª etapa – Análise da ficha de inscrição

A avaliação inicial consiste na análise dos dados preenchidos na inscrição e na pontuação atribuída à formação complementar e experiência profissional.

A pontuação considera:

• Cursos específicos relacionados à vaga realizados nos últimos 36 meses;

• Experiência como Técnico de Enfermagem na área hospitalar e/ou laboratorial;

• Experiência na área de hematologia/hemoterapia.

O candidato que obtiver pontuação igual a zero ou inferior à média aritmética de todos os candidatos será desclassificado.

Etapa final – Avaliação técnica/comportamental

Os classificados na primeira fase poderão ser convocados para avaliação técnica e comportamental, que pode incluir:

• Teste comportamental;

• Estudo de caso;

• Dinâmicas em grupo;

• Teste prático;

• Entrevista por competências.

A classificação final depende da comprovação documental das informações declaradas na inscrição.

Contratação e regras específicas

A admissão exige aptidão física e mental comprovada por atestado de saúde ocupacional, disponibilidade de horário e entrega de todos os documentos solicitados.

O edital estabelece ainda regras de impedimento envolvendo vínculos familiares, restrições a ex-empregados desligados recentemente e necessidade de formalização de demissão prévia para empregados vinculados a outras unidades da FAHECE que venham a ser aprovados.

A aprovação não garante contratação automática, podendo o processo também servir como cadastro de candidatos aptos.

Vigência

O prazo de vigência do edital é de seis meses, contados da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Acesso ao edital

O Concurso News esclarece que o Edital nº 057/26 é o documento oficial que regula integralmente o processo seletivo, reunindo todas as regras, critérios de pontuação e exigências legais. A reportagem não substitui a leitura do documento original.

Eventuais alterações, retificações ou comunicados devem ser acompanhados diretamente na página da FAHECE.

• https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco