A Gupy, empresa de tecnologia voltada para soluções em recursos humanos, anunciou a abertura de vaga para Desenvolvedor Salesforce Sênior. A atuação será no município de Suzano (SP), em modelo híbrido e contratação efetiva.

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, as inscrições já estão abertas e seguem até 11 de abril de 2026, exclusivamente pela página oficial da empresa.

A companhia se apresenta como uma HRTech com foco em produtos escaláveis, uso intensivo de dados e inteligência artificial, conectando eficiência operacional à tomada de decisão estratégica.

Cargo e atribuições

A vaga é para:

• Cargo: Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior

• Local de trabalho: Suzano – SP

• Modelo: Híbrido

• Tipo de contratação: Efetivo

• Vaga também para PcD: Sim

O profissional selecionado atuará no desenvolvimento e manutenção de soluções Salesforce, utilizando Apex, LWC e Visualforce. O anúncio informa ainda que o cargo envolve:

• Implementação e gestão de pipelines CI/CD para Salesforce

• Colaboração com equipes de desenvolvimento e operações

• Análises técnicas para melhoria de performance e segurança

• Documentação de processos e treinamento de equipes

• Manutenção da infraestrutura Salesforce

Requisitos

Como requisitos básicos, o anúncio estabelece:

• Experiência comprovada em desenvolvimento Salesforce e DevOps

• Conhecimento em Apex, LWC, Visualforce e ferramentas declarativas Salesforce

• Experiência com ferramentas de CI/CD, monitoramento e automação

• Habilidades de comunicação verbal e escrita

• Capacidade de atuação autônoma e gestão de múltiplas prioridades

O documento também informa como diferenciais:

• Certificações Salesforce (Developer I e II)

• Experiência em ambientes ágeis

• Habilidades de análise de dados e geração de relatórios

O anúncio não informa faixa salarial ou jornada de trabalho.

Benefícios oferecidos

A empresa informa que oferece:

• Vale-alimentação e/ou refeição

• Plano de saúde com possibilidade de dependentes

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Auxílio para estrutura de trabalho remoto

• Benefícios voltados ao bem-estar físico

• Licença-maternidade e paternidade estendida

• Licença-casamento

• Dia de folga no mês de aniversário

• Benefícios voltados a viagens e lazer

• Acesso a espaços de coworking

Outros benefícios não são detalhados no documento oficial.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo prevê as seguintes fases:

1. Cadastro

2. Bate-papo com Gente e Gestão

3. Desafio Técnico

4. Bate-papo com a Liderança

5. Proposta

6. Contratação

O anúncio não informa prazos específicos para cada etapa.

Sobre a empresa

A Gupy informa que atua há 10 anos no mercado, com soluções voltadas a recrutamento e seleção, admissão, treinamento, engajamento e performance. O modelo de trabalho adotado é híbrido, com escritório físico em São Paulo, denominado GupyHub.

Segundo o material divulgado, a empresa possui mais de 600 colaboradores distribuídos em 23 estados do Brasil.

Inscrições

As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela página oficial:
https://vempra.gupy.io/jobs/10837980

Conforme reforça o https://concursonews.com/, o anúncio institucional divulgado pela empresa reúne as informações oficiais disponíveis para a vaga. A reportagem não substitui o documento publicado pela companhia. Eventuais atualizações ou alterações devem ser acompanhadas diretamente na página oficial da seleção.