IMBEL divulga relação de 18 jovens aprendizes contratados na Fábrica da Estrela

IMBEL/Fábrica da Estrela publica no DOU a lista com 18 jovens aprendizes contratados em 9 de fevereiro de 2026, conforme Seleção de Pessoal nº 1/2026-FE.


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A Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL), empresa pública federal vinculada ao Ministério da Defesa por intermédio do Comando do Exército, tornou pública a relação dos jovens aprendizes contratados na Fábrica da Estrela, no Rio de Janeiro. A informação consta no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 23 de fevereiro de 2026.

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, a publicação refere-se à Seleção de Pessoal nº 1/2026-FE, destinada à contratação de jovens aprendizes com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Título III, Capítulo IV), na Lei nº 10.097/2000 e no Decreto nº 9.579/2018.

O comunicado informa que, após a conclusão dos trabalhos conduzidos pela Divisão de Recursos Humanos da IMBEL e pelo SENAI Unidade Duque de Caxias/RJ, foram contratados 18 candidatos em 9 de fevereiro de 2026.

Relação dos jovens aprendizes contratados

A lista foi divulgada em ordem alfabética:

  1. Ana Julia Rodrigues Coutinho Soares

  2. Ana Luisa da Silva Santos

  3. Andreza Eduarda dos Reis de Oliveira

  4. Asafe Samuel Godoy Franca

  5. Bianca Goncalves de Souza da Costa

  6. Emanuelle Lopes de Oliveira

  7. Emily Moura Cezario

  8. Esther Ferreira Germano da Silva

  9. Henrique Alves Correa

  10. Ingrid Cristine Pecanhan da Silva Banhos

  11. Joao Carlos Cardozo Calais de Souza

  12. Larah Figueiredo Bento

  13. Lavinia Soares

  14. Marcos Souza Gayo Valerio da Silva

  15. Melissa Lione Silva

  16. Paulo Henry Silva da Cruz

  17. Rafael dos Santos Tavares

  18. Vitoria da Silva Britis

O ato é assinado por Marcio Cozzolino do Nascimento, Chefe da Filial nº 6 da IMBEL – Fábrica da Estrela.

Situação dos demais candidatos

O documento esclarece que os candidatos não relacionados na lista foram desclassificados. Segundo a publicação, os motivos incluem cumprimento da cota de contratação, desistência ou descumprimento de requisito previsto no edital e/ou na legislação de aprendizagem vigente.

Não há, no texto divulgado, informações adicionais sobre novas convocações, cadastro reserva ou eventual prorrogação do processo seletivo.

Base legal e transparência

A IMBEL destaca que a divulgação da relação tem como finalidade dar publicidade e transparência ao processo seletivo, conforme as normas aplicáveis ao contrato de aprendizagem.

O Concurso News esclarece que a publicação no Diário Oficial da União é o documento oficial que formaliza a contratação dos jovens aprendizes e consolida o resultado final da Seleção de Pessoal nº 1/2026-FE. A reportagem não substitui o ato oficial, sendo indispensável a leitura integral da publicação para conferência de dados e eventuais atualizações.