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Itaú abre vaga para Analista Change Management Sênior em São Paulo com modelo híbrido

Itaú Unibanco está com inscrições abertas até 22 de março de 2026 para o cargo de Analista Change Management Sênior, em São Paulo (SP). A vaga é efetiva e prevê atuação em modelo híbrido.


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O Itaú Unibanco anunciou a abertura de oportunidade para Analista Change Management Sênior, com atuação em São Paulo (SP). A posição integra o programa de transformação da BUPJ e busca profissional para conduzir estratégias de gestão da mudança alinhadas aos objetivos de negócio.

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, as inscrições permanecem abertas até o dia 22 de março de 2026, por meio da plataforma oficial de recrutamento do banco.

A publicação detalha que o profissional será peça-chave na sustentação das iniciativas estratégicas, com foco na adoção efetiva das mudanças e no engajamento das partes interessadas.

Atribuições da função

Segundo o anúncio oficial, caberá ao Analista Sênior:

  • Desenvolver e implementar estratégias de gestão da mudança em projetos do programa de transformação operacional e cultural;

  • Conduzir análises de impacto organizacional e elaborar planos de mitigação;

  • Criar e executar planos de comunicação, treinamento e engajamento;

  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças na gestão de stakeholders;

  • Monitorar indicadores de adoção e efetividade das iniciativas;

  • Garantir alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e pessoas.

O documento não informa faixa salarial para o cargo.

Requisitos exigidos

A empresa estabelece como requisitos:

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharia, Comunicação ou áreas correlatas;

  • Experiência sólida em gestão da mudança em projetos de transformação organizacional;

  • Conhecimento em metodologias como Prosci, HCMBOOK ou similares;

  • Habilidade para atuação em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders;

  • Competências de comunicação, influência e negociação.

Modelo de trabalho e local

A vaga é para contratação efetiva, com modelo de trabalho híbrido. O local de atuação informado é São Paulo (SP).

O anúncio não detalha carga horária semanal.

Etapas do processo seletivo

De acordo com as informações divulgadas, o processo de seleção será composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro

  2. Triagem

  3. Avaliação – Time de Seleção

  4. Bate papo com a Liderança

  5. Deu Match! Vem pro nosso time

  6. Em Admissão

  7. Contratação

Sobre o Itaú

O Itaú Unibanco informa que conta com mais de 90 mil colaboradores no Brasil e no exterior, com presença em 18 países. A instituição destaca ainda sua atuação no desenvolvimento de carreiras e programas de estágio, conforme descrito no material institucional.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento, no link:
https://vemproitau.gupy.io/jobs/10578497

Acesso ao anúncio

O Concurso News esclarece que o anúncio institucional é a base oficial desta seleção, reunindo as informações disponibilizadas pelo Itaú Unibanco para a vaga. Esta reportagem não substitui o material original. Eventuais atualizações ou alterações devem ser acompanhadas diretamente na página oficial da oportunidade.