A Prefeitura de Jaguaretama, no Ceará, colocou de pé um Processo Seletivo Simplificado Unificado (Edital nº 001/2026) para contratação temporária e formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Apoio Comunitário. O texto vincula as vagas ao funcionamento do Abatedouro Público “Manoel Saldanha” e às ações do PROATAMA.
Pelos dados apurados no https://concursonews.com/, o edital foi publicado com cronograma detalhado e inscrições presenciais, mas traz pontos que exigem atenção do candidato.
O que o edital prevê e por que a seleção foi aberta
A justificativa do documento sustenta a necessidade “premente e emergencial” de manter a regularidade dos serviços do abatedouro e do PROATAMA, citando, entre os motivos, a indispensabilidade de profissionais operacionais (como magarefe e operador de caldeira) e a demanda por médico veterinário para atuação técnica. O edital afirma, ainda, que o cargo de veterinário chegou a ser ofertado em concurso vigente, mas que já teriam sido convocados todos os aprovados, sem remanescentes habilitados.
Cargos, vagas, salário e requisitos
Conforme o Anexo I, o processo seletivo traz os seguintes cargos:
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Médico Veterinário
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Vagas (ampla concorrência): 1
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Cadastro reserva (CR): 1
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Vagas PcD: não informado no Anexo I (campo aparece como “-”)
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Salário: R$ 2.946,58
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Carga horária: 40h
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Requisito: diploma de nível superior em Medicina Veterinária (MEC) e registro de classe ativo.
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Magarefe
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Vagas (ampla concorrência): 5
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Cadastro reserva (CR): 2
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Vagas PcD: não informado no Anexo I (campo aparece como “-”)
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Salário: R$ 1.820,00
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Carga horária: 40h
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Requisito: ensino fundamental incompleto.
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Operador de Caldeira
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Vagas (ampla concorrência): 1
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Cadastro reserva (CR): 1
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Vagas PcD: não informado no Anexo I (campo aparece como “-”)
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Salário: R$ 1.820,00
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Carga horária: 40h
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Requisito: ensino fundamental completo + curso NR 13 (caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques – básico).
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Atribuições (resumo do Anexo III)
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Médico Veterinário: atividades no PROATAMA, inspeções/orientações/registros técnicos, rotinas sanitárias e biossegurança, relatórios.
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Magarefe: rotinas operacionais do abatedouro, higiene e segurança, uso de EPIs, limpeza/organização, cumprimento de orientações.
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Operador de Caldeira: operar e acompanhar caldeira, normas de segurança, controles básicos, comunicação de irregularidades e uso de EPIs.
Inscrições: período, local, horário e taxa
As inscrições serão presenciais, sem cobrança de taxa.
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Período: 23 a 27 de fevereiro de 2026
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Horário: 8h30 às 13h30
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Local: Sede da Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Apoio Comunitário
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Endereço informado no edital: Rua Teófilo Peixoto, s/n, Centro, Jaguaretama/CE
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O edital também aponta acompanhamento pelo site oficial: https://www.jaguaretama.ce.gov.br/ e publicações no Diário Oficial dos Municípios (APRECE).
Documentos exigidos no ato da inscrição (conforme o edital)
O texto determina a entrega, no ato:
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Formulário de inscrição (Anexo IV) preenchido, sem rasuras;
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Currículo padronizado com foto (Anexo V, VI ou VII, conforme o cargo) + cópias comprobatórias;
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Comprovante de escolaridade exigido ou declaração/certidão;
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Cópias conferidas com os originais: documento oficial com foto, reservista (quando aplicável), comprovante de endereço (até 90 dias), CPF, título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, entre outros listados.
O edital frisa que não haverá entrega posterior de documentos e que inscrições fora do período/horário serão recusadas.
Como será a seleção: fases e critérios
O processo seletivo terá duas etapas:
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Análise curricular (classificatória)
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Para nível fundamental/médio: pontuação máxima 10 pontos, baseada em experiência (2,5 pontos por ano inteiro, até 10).
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Para nível superior: pontuação máxima 20 pontos, somando cursos (60h e 80h), especialização, mestrado e experiência de nível superior (também com 2,5 por ano inteiro, até 10).
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Entrevista (eliminatória e classificatória)
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Pontuação máxima:
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10 pontos (fundamental/médio)
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20 pontos (superior)
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O edital descreve critérios como aptidão comportamental, comunicação, conhecimento técnico, solução de problemas e postura/motivação. Também afirma que as entrevistas serão registradas e transcritas, com acesso ao candidato para fins de recurso, observando a LGPD.
Nota de corte
O edital estabelece que quem obtiver menos de 50% da pontuação final será desclassificado.
Desempate
A ordem prevista inclui: idoso (60+), maior pontuação na análise curricular, maior nota na entrevista, maior idade e, por fim, exercício de jurado (com envio de comprovação ao e-mail social@jaguaretama.ce.gov.br até a data indicada no edital para esse fim).
Cronograma oficial e um alerta sobre datas
O quadro do cronograma traz, entre outros pontos:
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Publicação do edital: 23/02/2026 (site, Diário Oficial e redes sociais)
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Inscrições: 23 a 27/02/2026 (8h30 às 13h30)
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Resultado preliminar da 1ª fase: 02/03/2026
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Recursos 1ª fase: 03 e 04/03/2026 (8h30 às 13h30) ou sedrec@jaguaretama.ce.gov.br
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Resultado final 1ª fase e convocação 2ª fase: 05/02/2026 (assim consta no quadro do edital)
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Entrevistas: 09/03/2026 (horário a definir)
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Resultado preliminar 2ª fase: 10/03/2026
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Recursos 2ª fase: 11 a 12/03/2026 (8h30 às 13h30) ou sedrec@jaguaretama.ce.gov.br
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Resultado final: 16/03/2026
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Recurso contra resultado final: 16 a 17/03/2026
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Homologação: 18/03/2026
⚠️ Atenção: o item “resultado final da 1ª fase e convocação da 2ª fase” aparece como 05 de fevereiro de 2026, apesar de estar entre eventos de março. Como o edital traz a data exatamente assim, o candidato deve acompanhar publicações/retificações no site oficial e no Diário, para confirmar o calendário efetivo.
Reserva para PcD
O edital menciona reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, com regras de arredondamento e critérios de participação e avaliação, além de prever publicação do resultado final em duas listas (ampla concorrência e PcD).
Validade do processo seletivo
A validade informada é de 1 ano a contar da homologação, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, por ato expresso do prefeito, desde que dentro do prazo.
Onde acompanhar atos e publicações
O edital lista como canais:
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Diário Oficial dos Municípios (APRECE) (com publicação indicada na edição 3911 de 24/02/2026, código identificador 057483A7, conforme o próprio extrato apresentado no documento)
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E, conforme o texto, divulgação do anúncio do edital também em redes sociais do município.
Acesso ao edital
O Concurso News reforça que o edital/documento oficial é a base legal que regula a seleção e reúne as regras completas. A reportagem não substitui a leitura do material publicado pela Prefeitura, e eventuais retificações podem ocorrer — por isso, é essencial acompanhar todos os comunicados nos canais oficiais do certame.