O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Espírito Santo (Senac/ES) publicou o Processo de Recrutamento e Seleção nº 14/2026 para contratação de Instrutor de Educação Profissional – Segurança do Trabalho. A vaga é exclusiva para residente no município de Santa Teresa e segue regime celetista.
A apuração do https://concursonews.com/ confirma que o processo não se trata de concurso público, mas de seleção regida pela Resolução nº 1263/2024 do Departamento Nacional do Senac. O contrato será firmado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem garantia de estabilidade, salvo hipóteses previstas em lei.
Cargo, requisitos e remuneração
A oportunidade exige formação específica e comprovação técnica.
Cargo:
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Instrutor de Educação Profissional – Segurança no Trabalho (Cód.: IST 05)
Requisitos obrigatórios:
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Ensino Superior em Engenharia;
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Curso de especialização em Segurança do Trabalho;
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Experiência mínima de 6 meses em atividades de segurança no trabalho;
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Registro no CREA-ES e no MTE (a certidão de regularidade deverá ser apresentada após aprovação);
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Conhecimentos em pacote Office;
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Comprovante de residência atual no município de Santa Teresa.
Local de trabalho: Santa Teresa (ES)
Carga horária: conforme demanda de cursos da unidade
Remuneração: R$ 42,60 por hora-aula (incluindo DSR)
O edital garante pagamento mínimo correspondente a 20 horas mensais ao instrutor horista, exceto no primeiro mês de contratação.
Além da remuneração, o Senac/ES oferece plano de saúde coparticipativo, plano odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida e descontos em cursos da instituição.
A vaga é inclusiva para pessoas com deficiência.
Inscrições seguem até 19 de fevereiro
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, até 19 de fevereiro de 2026, por meio do cadastro de currículo e candidatura à vaga no endereço eletrônico:
https://www.es.senac.br/trabalhe_conosco/efetivo.html
É obrigatório anexar os documentos exigidos no comunicado, incluindo:
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Comprovação de escolaridade;
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Certidões de antecedentes criminais federal e estadual (emitidas até 5 dias úteis antes do envio);
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Comprovante de residência em Santa Teresa;
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Documentação referente ao registro profissional (apresentação definitiva após aprovação).
O edital estabelece que inscrições com documentação incompleta ou fora das exigências serão desconsideradas.
Etapas de seleção
O processo será realizado em fases sucessivas:
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Análise curricular (eliminatória);
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Prova de Conhecimentos (classificatória, caso haja mais de 15 inscritos);
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Prova Prática (eliminatória e classificatória).
A Prova Prática consistirá na realização de microaula com duração de 20 minutos, sobre tema divulgado 48 horas antes da aplicação.
A prova prática valerá até 10 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver menos de 7 pontos.
Conforme cronograma publicado, a análise curricular ocorrerá em 20 de fevereiro de 2026, com divulgação do resultado após as 17h no site oficial. A data da prova prática será definida posteriormente.
Classificação e validade
A nota final será calculada pela média ponderada entre a Prova de Conhecimentos (quando houver) e a Prova Prática, com peso 2 para a etapa prática.
O prazo de validade do processo seletivo será de 24 meses a partir da homologação, podendo os candidatos classificados serem convocados conforme necessidade institucional.
O edital também detalha critérios de desempate, regras para convocação e impedimentos relacionados à contratação de parentes, conforme Regimento do Senac.
Acesso ao documento oficial
O Concurso News esclarece que o comunicado oficial é a base legal que regula todas as normas do processo seletivo, incluindo requisitos, etapas, prazos e critérios de classificação. A reportagem não substitui o documento institucional.
Eventuais retificações, alterações de cronograma ou comunicações adicionais devem ser acompanhadas diretamente no site do Senac/ES.