A Gerência de Pessoal do Senac São Paulo abriu processo seletivo para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. São duas vagas para atuação na capital paulista, sob regime de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 7.150.

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, a seleção contempla candidatos internos e externos. O processo prevê ainda possibilidade de aproveitamento dos aprovados para futuras vagas na mesma unidade ou região, pelo prazo de até 24 meses após a finalização do certame, desde que estejam dentro do perfil exigido.

A função está vinculada à Gerência de Pessoal, localizada na Rua Dr. Vila Nova, 228, Vila Buarque, em São Paulo (SP).

Cargo, atividades e requisitos

A oportunidade é para o cargo de Assistente Técnico Administrativo II, com atuação como Analista de Departamento Pessoal.

O profissional terá atuação generalista na área, incluindo:

• Conferência de documentação de admissão

• Elaboração e gestão de contratos CLT

• Controle de contratos temporários

• Administração de Saúde do Trabalho

• Controle de ponto

• Cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões

• Homologação de rescisões

• Envio e controle de eventos do eSocial

• Cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e sociais

• Cumprimento de obrigações mensais e anuais

• Gestão de benefícios (refeição, alimentação, transporte, assistência médica e seguro de acidentes pessoais)

• Atuação como preposto em audiências trabalhistas

• Acompanhamento de processos trabalhistas

• Controle de acordos e convenções coletivas

Escolaridade exigida:
Cursando Técnico em Administração de Empresas ou Recursos Humanos; ou nível superior ou pós-graduação nas áreas de Administração, Contabilidade, Departamento Pessoal, Direito, Economia, Finanças, Psicologia ou Recursos Humanos.

Experiência profissional:
Experiência em processos de admissão, ponto eletrônico, benefícios e eSocial.

Conhecimentos específicos:
Pacote Office, legislação trabalhista e previdenciária, sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, e-CAC e Conectividade Social.

Competências exigidas:
Autoliderança, comunicação, inovação, foco em resultados, prestação de serviços em educação, trabalho colaborativo e sustentabilidade.

Jornada e salário

• 2 vagas com salário de R$ 7.150,00

• Carga horária de 40 horas semanais

• Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Inscrições e limite de candidatos

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial do Senac São Paulo:
https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

O período de candidatura vai de 18 de fevereiro de 2026 a 23 de fevereiro de 2026.

O documento informa que serão analisados os currículos dos 300 primeiros candidatos inscritos, podendo esse número ser ampliado a critério da instituição. O processo será retirado automaticamente do site ao atingir esse limite. Caso não alcance o número máximo, permanecerá disponível até a data final prevista.

Serão considerados apenas os candidatos com currículo cadastrado no site do Senac que se candidatarem à vaga. Currículos enviados por e-mail não serão aceitos.

O anúncio institucional não detalha etapas específicas de avaliação além da análise curricular.

Validade e aproveitamento

Os candidatos aprovados poderão ser aproveitados para futuras vagas na mesma unidade ou região pelo prazo de até 24 meses após a conclusão do processo seletivo, conforme informado no comunicado oficial.

Acesso ao documento oficial

O Concurso News esclarece que as informações acima foram extraídas do anúncio institucional divulgado pelo Senac São Paulo, que reúne os dados oficiais da seleção. A reportagem não substitui o conteúdo publicado na página da instituição.

Eventuais atualizações ou mudanças devem ser acompanhadas diretamente no portal oficial de recrutamento do Senac.