O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina publicou novo comunicado de abertura para contratação temporária em Mafra. A oportunidade é para Professor na área de Gestão, com atuação no Centro de Educação Profissional Senac Mafra.
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, o Processo de Recrutamento e Seleção Nº 101/2026 prevê uma vaga, com contratação por prazo determinado de seis meses e remuneração calculada por hora/aula efetivamente trabalhada.
Vaga, remuneração e requisitos
A seleção contempla:
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Quantidade de vagas: 1
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Cargo: Professor
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Área: Gestão
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Tipo de contrato: Prazo determinado de 6 meses
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Carga horária prevista: 8 horas semanais variáveis
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Período previsto: Vespertino e Noturno
A remuneração por hora/aula varia conforme o nível:
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R$ 28,31 (Nível Básico)
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R$ 35,24 (Nível Técnico)
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R$ 40,61 (FIC Projetos Especiais)
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R$ 74,06 (FIC Projetos Especiais II)
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R$ 105,94 (FIC Projetos Especiais III)
O comunicado estabelece ainda adicional de titulação por hora/aula, conforme nível acadêmico comprovado, além de adicional de hora-atividade correspondente a 5% do salário mensal (hora/aula efetivamente trabalhada), destinado à preparação de aulas e correção de avaliações.
Para concorrer, é exigida graduação completa em uma das seguintes áreas:
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Gestão de Recursos Humanos
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Administração
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Tecnologia em Processos Gerenciais
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Ciências Contábeis
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Marketing
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Gestão Comercial
Também é necessária experiência mínima de seis meses em atividades práticas e/ou docência em Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Finanças, Processos Comerciais ou Marketing.
O documento ainda lista conhecimentos específicos em legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios legais, relações de trabalho, estrutura de equipes de vendas, técnicas de comunicação e planejamento estratégico de marketing e vendas.
Inscrições seguem até 19 de fevereiro
As inscrições começaram em 12 de fevereiro de 2026 e seguem até o dia 19 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site www.sc.senac.br, na área “Trabalhe Conosco”, vinculadas ao Processo de Recrutamento e Seleção Nº 101/2026.
O comunicado informa que o preenchimento correto dos dados é de responsabilidade do candidato. Currículos com informações incompletas poderão ser excluídos do processo.
Não há taxa de inscrição informada no comunicado.
Etapas e cronograma
O processo seletivo será composto por duas etapas:
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Avaliação Curricular (eliminatória e classificatória)
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Prova Prática (Miniaula) (eliminatória e classificatória)
A prova prática consistirá na apresentação de aula expositiva de aproximadamente 20 minutos, com o tema:
“Planejamento estratégico de marketing e vendas: importância do alinhamento, impactos nos resultados.”
A nota mínima para permanência no processo é 7,0 na prova prática.
O cronograma previsto é:
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Prazo para inscrição: 19/02/2026
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Resultado da avaliação curricular: 20/02/2026 após as 20h
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Prova prática: 24/02/2026
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Resultado final: 25/02/2026 após as 20h
Os resultados serão divulgados no site do Senac/SC.
Classificação e critérios
A nota final será calculada por média ponderada:
NF = [AC + (PP x 2)] ÷ 3
Onde:
AC = Avaliação Curricular
PP = Prova Prática
Em caso de empate, terá preferência o candidato com melhor desempenho na prova prática. A nota final é de uso interno da instituição e não serão fornecidos feedbacks aos participantes.
Inclusão e disposições
O processo também está aberto a pessoas com deficiência, desde que as atribuições sejam compatíveis com a condição apresentada. O candidato deverá anexar laudo médico atualizado e, se necessário, requerimento de condição especial.
O comunicado traz ainda regras sobre impedimentos por grau de parentesco, restrições a servidores públicos sem autorização prévia e critérios para readmissão de ex-colaboradores.
Admissão e documentos
Os candidatos aprovados serão convocados conforme necessidade da instituição e deverão apresentar extensa documentação, incluindo comprovação de escolaridade, certidões, exame médico admissional e abertura de conta no Banco Santander.
O edital prevê ainda possibilidade de cancelamento do processo seletivo a qualquer momento, a critério do Senac/SC, e aproveitamento de candidatos classificados por até 24 meses.
Acesso ao comunicado
O Concurso News esclarece que o comunicado oficial é a base normativa que reúne todas as regras e condições do processo de recrutamento e seleção. A reportagem não substitui o documento institucional.
Eventuais alterações ou comunicados complementares devem ser acompanhados diretamente no site do Senac/SC, na área destinada ao processo seletivo.