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SENAI abre vaga para Instrutor em Engenharia Elétrica e Eletrônica com salário de R$ 34,49 hora/aula em Aracruz

Seleção é para contratação efetiva no SENAI de Aracruz (ES), com 40 horas semanais, salário de R$ 34,49 por hora/aula e inscrições abertas até 28 de fevereiro de 2026. Vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


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O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), ligado ao sistema Findes no Espírito Santo, está com inscrições abertas para o cargo de Instrutor(a) de Educação Profissional Técnica na área de Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica, com atuação em Aracruz (ES). A oportunidade é para contratação efetiva, em regime presencial.

A publicação oficial analisada pelo https://concursonews.com/ confirma que as inscrições seguem abertas até o dia 28 de fevereiro de 2026, por meio da plataforma de recrutamento da instituição. A vaga também é afirmativa para pessoa com deficiência (PcD).

A função integra o quadro de educação profissional técnica do SENAI, instituição que atua na formação de mão de obra qualificada para a indústria capixaba.

Cargo, requisitos e condições da vaga

A seleção contempla o seguinte perfil:

Cargo:

  • Instrutor(a) Educação Profissional Técnica – Engenharia Elétrica/Eletrônica

Requisitos:

  • Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica;

  • Experiência em docência será considerada diferencial (não obrigatória).

Detalhes da vaga:

  • Salário: R$ 34,49 por hora/aula;

  • Carga horária: 40 horas semanais;

  • Horário de atuação: matutino e vespertino;

  • Modalidade: presencial;

  • Local de trabalho: Aracruz – ES;

  • Tipo de contratação: efetivo.

O documento oficial não informa número de vagas.

Entre as atribuições, o profissional deverá planejar e elaborar o Plano de Ensino da unidade curricular sob sua responsabilidade, conforme diretrizes institucionais, além de ministrar aulas de acordo com o Projeto Pedagógico do curso, cumprindo carga horária e conteúdo formativo estabelecidos.

Benefícios previstos

Conforme divulgado pela instituição, os benefícios oferecidos incluem:

  • Ticket alimentação de R$ 1.005,00 (para carga horária acima de 20 horas semanais);

  • Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);

  • Vale transporte;

  • Seguro de vida;

  • Total Pass (acesso a academias e atividades físicas);

  • Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica e psicológica);

  • Auxílio creche de R$ 332,65 (para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);

  • Desconto nos serviços Sesi/Senai;

  • Auxílio filho com deficiência de R$ 639,76;

  • Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);

  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback;

  • Parceria com instituições de ensino;

  • Plataforma de educação corporativa para capacitação continuada.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será composto pelas seguintes fases:

  1. Cadastro;

  2. Aula expositiva + entrevista com RH e gestão;

  3. Exame admissional e envio de foto 3×4;

  4. Banco de reservas;

  5. Contratação.

A publicação não detalha datas específicas para cada etapa.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas até 28 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela página oficial da vaga no portal da instituição:

https://findes.gupy.io/jobs/10800898

O anúncio não informa cobrança de taxa de inscrição.

Acesso ao documento oficial

O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado na plataforma oficial da Findes reúne as informações formais disponíveis sobre a seleção. Não há edital normativo publicado para esta vaga específica. A reportagem não substitui o documento oficial.

Eventuais atualizações, retificações ou mudanças no cronograma devem ser acompanhadas diretamente na página da vaga, sob responsabilidade da instituição.