O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em Pernambuco iniciou nova seleção para reforçar sua atuação na formação e assistência ao produtor rural. O processo seletivo simplificado prevê contratação por prazo determinado, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração inicial de um ano, podendo haver prorrogação conforme o Art. 445 da CLT.
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, são cinco vagas distribuídas entre três áreas estratégicas da entidade: Agronomia, Ciências Contábeis e Tecnologia da Informação.
Vagas e requisitos
A seleção contempla as seguintes funções:
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Supervisor(a) de Treinamento (02 vagas)
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Formação superior em Agronomia ou áreas afins
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Experiência mínima de seis meses na área
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Remuneração: R$ 4.634,69
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Analista Contábil (02 vagas)
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Formação superior em Ciências Contábeis
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Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
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Experiência mínima de seis meses
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Remuneração: R$ 3.459,51
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Analista de Tecnologia da Informação (01 vaga)
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Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
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Experiência mínima de seis meses
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Remuneração: R$ 3.459,51
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O anúncio institucional não informa carga horária semanal nem local específico de lotação.
Atribuições previstas
Para Supervisor(a) de Treinamento, o Senar-PE estabelece atuação no planejamento, supervisão e monitoramento de ações de Formação Profissional Rural (FPR) e Assistência Técnica e Gerencial (ATeG), além da elaboração e acompanhamento do Plano Anual de Trabalho (PAT) na área de Agricultura.
O Analista Contábil atuará na rotina contábil e financeira da entidade, incluindo elaboração e análise de demonstrações contábeis e produção de relatórios gerenciais.
Já o Analista de Tecnologia da Informação será responsável por suporte técnico, manutenção de sistemas e redes, segurança da informação, backup, desenvolvimento de sistemas e apoio a projetos de TI.
Inscrições e envio de currículo
Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail gestao.pessoas@senar-pe.com.br, no período de 10 de fevereiro a 02 de março de 2026, informando no campo assunto o cargo pretendido.
O currículo deve conter obrigatoriamente:
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Informações pessoais
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Formação acadêmica
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Experiência profissional
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Qualificações
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Informações adicionais relevantes
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Contatos de referência (mínimo de dois)
Os candidatos classificados na análise curricular serão convocados por e-mail para entrevista, em data e local que serão definidos posteriormente. O anúncio não informa taxa de inscrição.
Etapas da seleção
De acordo com o comunicado institucional, o processo será composto por:
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Análise curricular
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Entrevista
Não há previsão de provas objetivas ou outras etapas.
Validade e prorrogação
As contratações terão prazo de um ano, com possibilidade de prorrogação conforme previsão legal. O anúncio não detalha prazo de validade do processo seletivo.
Acesso ao documento oficial
O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado pelo Senar-PE reúne as informações oficiais disponibilizadas para a seleção. A reportagem não substitui o comunicado formal. Eventuais atualizações ou alterações devem ser acompanhadas diretamente nos canais oficiais da entidade.