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Sesc-PR abre processo seletivo para Orientador de Atividades em Biblioteca com salário de R$ 4,6 mil

Seleção do Sesc Paraná oferece 1 vaga temporária em Maringá para Orientador de Atividades na área de Biblioteca, com contrato de 6 meses, jornada de 40h e salário de R$ 4.610,78. Inscrições seguem até 23 de fevereiro de 2026.


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O Serviço Social do Comércio no Paraná (Sesc PR) publicou edital do Processo Seletivo nº 074/2026 para contratação de Orientador de Atividades – na área de Biblioteca, por tempo determinado. A oportunidade é para atuação em Maringá e prevê remuneração de R$ 4.610,78.

A íntegra do edital foi analisada pelo https://concursonews.com/, que confirmou tratar-se de contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem garantia de estabilidade. A seleção também formará cadastro de reserva durante o prazo de validade do processo.

Cargo, requisitos e remuneração

A vaga é destinada ao seguinte cargo:

  • Cargo: Orientador de Atividades – na área de Biblioteca (Tempo Determinado)

  • Número de vagas: 01

  • Duração do contrato: 06 meses

  • Local de atuação: Maringá – PR

  • Carga horária: 40 horas semanais

  • Salário: R$ 4.610,78

Escolaridade exigida:
Ensino superior completo em Letras, Biblioteconomia, Pedagogia, Educação Artística, Licenciatura em Artes Visuais ou Artes Cênicas, reconhecido e concluído em instituição credenciada pelo MEC.

Experiência exigida:
Mínimo de 06 meses de experiência comprovada na realização de rodas de leitura, contações de histórias, oficinas de leitura e poesia, clube do livro ou atividades voltadas à formação de público leitor.

Entre as atribuições descritas no edital estão planejamento e execução de atividades culturais e educativas, rotinas de biblioteca, organização de acervo, desenvolvimento de projetos literários, controle estatístico, procedimentos administrativos e atuação com público infantil e juvenil. O documento também exige domínio de softwares como Word, Excel, Access e PowerPoint ou similares, além de disponibilidade para viagens e trabalho em finais de semana e feriados, quando necessário.

Benefícios

O edital prevê:

  • Vale-transporte (conforme lei)

  • Vale-refeição ou vale-alimentação (conforme acordo coletivo)

  • Assistência médica (com participação financeira do empregado)

  • Assistência odontológica (descontos em clínicas do Sesc)

  • Descontos em hospedagens do Sesc PR

  • Descontos em serviços da instituição

  • Auxílio-creche (conforme acordo coletivo)

  • Auxílio funeral

  • Seguro de vida em grupo e seguro viagem

Inscrições

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.sescpr.com.br, no link “Trabalhe Conosco”.

  • Período: até 23h59 de 23 de fevereiro de 2026 (horário de Brasília).

  • Taxa de inscrição: não informada no edital.

O candidato é responsável pela veracidade das informações prestadas. Após o encerramento do prazo, não será possível alterar dados da inscrição. Inscrições por outros meios não serão aceitas.

A relação dos classificados na análise curricular será divulgada a partir de 26 de fevereiro de 2026, no próprio site do Sesc PR.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:

  1. Análise curricular (eliminatória)

  2. Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos (eliminatória e classificatória)

  3. Entrevista individual (classificatória)

  4. Comprovação de documentos exigidos (eliminatória)

Prova objetiva

A prova terá nota máxima de 10 pontos e peso 6 na média final. Será eliminado o candidato que obtiver nota zero em uma das áreas ou menos de 50% do total de pontos.

O conteúdo programático inclui:

  • Língua Portuguesa

  • Conhecimentos específicos em arte e educação, literatura brasileira e paranaense, literatura infantil e infantojuvenil, rotinas de biblioteca, classificação e organização de acervo, serviços de empréstimo e noções de preservação.

O gabarito oficial será publicado no site do Sesc PR em até 10 dias úteis após a aplicação da prova.

Entrevista

A entrevista terá peso 4 e avaliará oito competências alinhadas ao programa estratégico da instituição, como comunicação, organização, tomada de decisão e desempenho profissional.

Serão convocados para essa etapa os 10 primeiros classificados na prova objetiva, respeitados os critérios de empate previstos no edital.

Resultado final e critérios de desempate

Será considerado aprovado o candidato que alcançar média ponderada igual ou superior a 6,0 pontos.

A média será calculada da seguinte forma:

(Pontos da Prova Objetiva x 6 + Pontos da Entrevista x 4) ÷ 10

Em caso de empate, os critérios adotados serão:

  1. Maior nota na entrevista

  2. Maior nota na prova objetiva

  3. Maior idade

O resultado final será divulgado no site do Sesc PR.

Validade e contratação

O processo seletivo terá validade de 24 meses, a contar da publicação do resultado final.

O contrato por tempo determinado poderá ser prorrogado uma única vez, pelo mesmo período, respeitado o prazo máximo de dois anos.

A convocação ocorrerá conforme ordem de classificação e necessidade da instituição. A contratação seguirá o regime da CLT.

Acesso ao edital

O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que reúne todas as regras, etapas, requisitos e critérios que regem o processo seletivo. A leitura completa é fundamental antes da inscrição.

A reportagem não substitui o edital. Retificações podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todos os comunicados diretamente na página oficial do Sesc PR.