O Serviço Social do Comércio – Sesc, Administração Regional no Estado do Paraná, publicou o Edital nº 077/2026 para contratação de Orientador de Atividades – Música. A oportunidade é destinada à unidade de Maringá, com formação de cadastro de reserva durante o prazo de validade do processo.
A análise do edital realizada pelo https://concursonews.com/ confirma que o regime de contratação é celetista, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não assegurando estabilidade ao candidato aprovado.
Vaga, requisitos e remuneração
O processo seletivo prevê:
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Cargo: Orientador de Atividades – Música
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Número de vagas atuais: 01
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Local: Maringá – PR
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Escolaridade exigida: Ensino superior completo em Licenciatura ou Bacharelado em Música, reconhecido e concluído em instituição credenciada pelo MEC
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Experiência exigida: 6 meses comprovados em educação musical (regência coral e preparação vocal)
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Carga horária: 25 horas semanais
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2ª e 3ª: das 9h às 15h15
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4ª: das 13h às 18h20
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5ª: das 12h45 às 19h30
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6ª: das 7h40 às 13h
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Salário: R$ 2.881,74
O edital informa que, após o período de experiência de até 90 dias, o salário terá reajuste de 5%.
Entre as atribuições estão a preparação e condução de atividades teóricas e práticas de educação musical e canto coral, planejamento de cursos e oficinas, organização de apresentações artísticas, acompanhamento de grupos, registro de frequência, operação de sistemas informatizados e participação em ações institucionais. Também é exigida disponibilidade para trabalho em finais de semana e feriados.
Benefícios previstos
O Sesc PR informa a concessão de:
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Vale-transporte (conforme a lei)
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Vale-refeição ou vale-alimentação (conforme acordo coletivo)
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Assistência médica (opcional, com participação financeira do empregado)
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Assistência odontológica (descontos para clínicas do Sesc)
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Descontos em hospedagens nos hotéis do Sesc PR (conforme regulamento)
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Descontos nos serviços do Sesc PR
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Auxílio-creche (conforme acordo coletivo)
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Auxílio-funeral (conforme regulamento)
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Seguro de vida em grupo e seguro viagem (conforme regulamento)
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.sescpr.com.br, no link “Trabalhe Conosco”, entre 13 de fevereiro de 2026 e 23 de fevereiro de 2026, até 23h59, considerando o horário oficial de Brasília.
O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição.
A partir de 26 de fevereiro de 2026, será divulgada no site do Sesc PR a relação dos candidatos classificados para a prova, bem como data, horário e local de realização.
Etapas do processo seletivo
A seleção será composta por:
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Análise curricular (eliminatória)
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Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos (eliminatória e classificatória, peso 6)
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Entrevista individual (classificatória, peso 4)
A prova objetiva terá nota máxima de 10 pontos e exigirá mínimo de 50% do total para aprovação, além de não permitir nota zero em nenhuma das áreas de conhecimento.
O conteúdo programático inclui Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos em Música, abrangendo fundamentos musicais, regência coral, técnicas de ensaio, legislação educacional (Leis nº 11.769/2008 e 9.394/96), Estatuto da Criança e do Adolescente, entre outros temas descritos no edital.
O gabarito oficial será publicado no site do Sesc PR em até 10 dias úteis após a realização da prova.
Serão convocados para entrevista os 10 primeiros classificados na etapa anterior, observando critérios de desempate previstos no edital.
Resultado final e validade
Será considerado aprovado o candidato que atingir média ponderada igual ou superior a 6,0 pontos, calculada a partir da nota da prova e da entrevista.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados da publicação do resultado final, podendo ser utilizado para preenchimento da vaga atual e formação de cadastro de reserva.
A contratação ocorrerá pelo regime da CLT, com contrato de experiência de até 90 dias.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é a base legal que reúne todas as regras oficiais do processo seletivo, incluindo requisitos, etapas, critérios de avaliação e documentos exigidos para contratação. A reportagem não substitui a leitura integral do documento.
Eventuais retificações podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações, convocações e comunicados no site www.sescpr.com.br.