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Solar Coca-Cola abre vaga temporária para Analista de CSC III Administrativo em Várzea Grande-MT

Seleção é para atuação presencial em Várzea Grande (MT), com inscrições abertas até 27 de março de 2026. O cargo exige graduação em Administração, Logística ou áreas afins e oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.


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A Solar Coca-Cola, segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, anunciou a abertura de vaga para Analista de CSC III – Administrativo (Temporário), com lotação em Várzea Grande, no Mato Grosso. A oportunidade é para trabalho presencial e também contempla pessoas com deficiência (PcD).

Conforme apurado pelo https://concursonews.com/ junto ao anúncio oficial publicado pela empresa, as inscrições seguem abertas até 27 de março de 2026, exclusivamente pela plataforma indicada pela companhia.

A empresa informa que o profissional selecionado atuará em rotinas administrativas e financeiras ligadas ao Centro de Serviços Compartilhados (CSC), com foco em controle, governança e suporte às unidades.

Atribuições do cargo

A descrição oficial detalha um conjunto amplo de responsabilidades, com ênfase em controle orçamentário, gestão contratual e indicadores de desempenho.

Entre as atividades previstas estão:

  • Gestão de Fundo Fixo, reembolsos e controles administrativos da unidade;

  • Acompanhamento e análise do orçamento OPEX e investimentos CAPEX;

  • Controle de despesas, provisões, rateios e centros de custo;

  • Análise e consolidação de KPIs financeiros e operacionais;

  • Fechamento mensal de receita, acordos comerciais e despesas administrativas;

  • Suporte à gestão de contratos de Facilities (limpeza, manutenção, segurança, locações e utilidades);

  • Controle administrativo e financeiro de fornecedores;

  • Apoio a auditorias internas e externas;

  • Gestão de ativos, patrimônio e infraestrutura;

  • Padronização de processos administrativos e financeiros do CSC;

  • Gestão de demandas administrativas garantindo SLA;

  • Condução de treinamentos obrigatórios;

  • Atuação em melhoria contínua e governança.

Requisitos exigidos

O anúncio estabelece como requisitos:

  • Graduação concluída em Administração, Logística ou áreas afins;

  • Habilidade em Pacote Office avançado;

  • Experiência em rotinas de almoxarifado;

  • Experiência em gestão de projetos.

Como diferenciais, a empresa informa que serão considerados:

  • Pós-graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

  • Conhecimento no sistema SAP;

  • Excel avançado.

Jornada de trabalho

O horário informado é de segunda a sexta-feira, no regime 5×2, das 7h30 às 12h e das 13h12 às 17h30.

O modelo de trabalho é presencial, com lotação em Várzea Grande (MT). O anúncio não informa prazo de duração do contrato temporário.

Benefícios oferecidos

A Solar Coca-Cola lista os seguintes benefícios:

  • Plano de Saúde (para titulares);

  • Telemedicina;

  • Programa de Saúde Emocional;

  • Seguro de vida;

  • Vale alimentação;

  • Refeitório na unidade;

  • Vale transporte ou transporte fretado;

  • Previdência privada;

  • Universidade Corporativa;

  • Extensão da licença-maternidade até 180 dias e paternidade até 20 dias;

  • Kit natalino anual.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo contará com cinco fases, conforme descrito no anúncio:

  1. Cadastro;

  2. Mapeamento Comportamental;

  3. Entrevista com o RH;

  4. Entrevista com o Gestor;

  5. Contratação.

O anúncio não informa prazos específicos para cada etapa nem previsão de divulgação de resultados.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela página oficial da Solar Coca-Cola na plataforma Gupy, por meio do link disponibilizado pela empresa:
https://solarcocacola.gupy.io/jobs/10732114

O documento institucional não informa número de vagas, remuneração ou prazo de validade da seleção.

Acesso ao anúncio oficial

O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado pela Solar Coca-Cola reúne as informações oficiais disponíveis para a seleção. A reportagem não substitui o conteúdo integral publicado pela empresa. Eventuais atualizações ou alterações devem ser acompanhadas diretamente na página oficial da vaga.