A Afya, empresa brasileira voltada ao ecossistema de educação médica e soluções digitais para a prática clínica, anunciou a abertura de vaga para Analista Administrativo Comercial de Dados Júnior. A oportunidade é para atuação híbrida em Belo Horizonte (MG) e integra a frente de Educação Continuada, especificamente na área de BackOffice Comercial.
A seleção foi identificada e analisada pelo https://concursonews.com/ a partir da página oficial de carreiras da empresa. O anúncio indica que o profissional atuará na gestão e análise de informações estratégicas para apoiar decisões comerciais e aprimorar processos internos.
Segundo o comunicado institucional, o foco da função será organizar indicadores, desenvolver dashboards e oferecer suporte analítico à liderança, contribuindo para otimizar resultados da área comercial.
Cargo, requisitos e local de atuação
A vaga divulgada pela empresa apresenta as seguintes características principais:
Cargo:
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Analista Administrativo Comercial de Dados Júnior
Local de trabalho:
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Belo Horizonte (MG)
Modelo de trabalho:
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Híbrido
Tipo de vaga:
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Efetivo
Escolaridade exigida:
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Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas afins
Conhecimentos e experiências citados no anúncio:
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Desenvolvimento de dashboards em Excel e Power BI
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Elaboração e monitoramento de KPIs para relatórios gerenciais
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Excel e Power BI em nível avançado
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Experiência com extração de dados de CRM
O anúncio também informa que todas as oportunidades estão abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Atividades previstas para a função
De acordo com a descrição institucional, o profissional contratado deverá atuar em diversas frentes relacionadas à análise e gestão de dados comerciais.
Entre as atribuições mencionadas estão:
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Monitorar indicadores para a Diretoria e Gerência Comercial
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Desenvolver dashboards e relatórios analíticos
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Realizar interface com a Diretoria de Dados em projetos de informação
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Desenvolver e aprimorar relatórios em Salesforce
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Elaborar análises de desempenho e estudos sob demanda
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Apoiar a apuração de campanhas comerciais
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Otimizar processos e fluxos de informação da área
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Preparar apresentações estratégicas para a liderança
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Conduzir ou apoiar projetos relacionados à gestão de dados
Benefícios oferecidos pela Afya
O anúncio da vaga também lista benefícios disponibilizados ao time da empresa. Entre os principais citados estão:
Benefícios do dia a dia
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Vale-alimentação ou refeição
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Vale-transporte (para vagas híbridas ou presenciais)
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Flexibilidade de horários
Benefícios financeiros
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Multibenefícios por meio do Cartão Flash
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Saúde, família e bem-estar
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Plano de saúde e odontológico
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Seguro de vida
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Gympass / Wellhub
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Plataforma Psicologia Viva
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Licença parental estendida
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Day off de aniversário
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Parceria com o SESC
Desenvolvimento profissional
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Plataforma interna de cursos (UCA)
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Academia de idiomas (AIA)
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Programa de desenvolvimento de liderança
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Mentoria para Mulheres da Afya
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Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades da empresa
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo informado na página da empresa inclui as seguintes fases:
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Cadastro
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Entrevista inteligente
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Etapa de atração
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Etapa com liderança
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Proposta
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Contratação
As datas específicas de cada etapa não são informadas no anúncio institucional.
Prazo de inscrição
Segundo a página oficial da vaga, as inscrições permanecem abertas até 2 de abril de 2026.
Sobre a Afya
A Afya é um ecossistema brasileiro voltado à formação médica e a soluções tecnológicas para a prática clínica. A empresa surgiu da união entre a NRE Educacional e a marca MEDCEL e atualmente reúne faculdades de medicina, plataformas digitais e soluções para profissionais da saúde.
A companhia possui capital aberto e negocia ações na Nasdaq, nos Estados Unidos, além da B3, no Brasil.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas pela página oficial da vaga no portal de recrutamento da empresa:
https://afya.gupy.io/jobs/10908032
O Concurso News esclarece que o anúncio institucional reúne as informações disponibilizadas pela empresa para a seleção. A reportagem não substitui a página oficial da vaga, sendo recomendado acompanhar eventuais atualizações diretamente no portal da organização.