O Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região (CREFONO-6), responsável pela regulamentação e fiscalização da profissão em Minas Gerais e no Espírito Santo, formalizou a abertura de um novo concurso público para reforçar seu quadro de pessoal.
A seleção contempla oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva, com atuação prevista tanto na sede administrativa quanto em áreas sob jurisdição do Conselho. Conforme análise do https://concursonews.com/, o edital organiza um certame com etapas bem definidas e foco em atividades técnicas e administrativas ligadas à fiscalização profissional.
O documento também estabelece que os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade do órgão, respeitando a ordem de classificação.
Estrutura das vagas e funções ofertadas
A seleção abrange três funções distintas, distribuídas entre níveis médio e superior, com atribuições diretamente ligadas ao funcionamento do Conselho.
No nível superior, o cargo de Analista/Fiscal exige formação em Fonoaudiologia e oferece remuneração de R$ 8.000,00. Já no nível médio, aparecem duas possibilidades: Técnico/Assistente Administrativo e Técnico/Agente Fiscal, ambos com salário de R$ 3.510,00.
As vagas imediatas são limitadas — uma para Analista/Fiscal, duas para Assistente Administrativo e uma para Agente Fiscal —, mas o edital amplia o alcance do certame ao prever cadastro reserva para todos os cargos.
Além dos salários, o CREFONO-6 informa a concessão de benefícios como auxílio-alimentação por dia trabalhado, plano de assistência médica, auxílio-transporte e vale cultura, conforme regras internas vigentes.
Como participar do concurso
O ingresso no certame será feito exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Ibest, organizador da seleção.
As inscrições já estão abertas e seguem até 13 de abril de 2026, com taxas fixadas em R$ 58,00 para cargos de nível médio e R$ 68,00 para nível superior.
O pagamento pode ser realizado por boleto bancário ou PIX dentro do prazo estabelecido. O edital também prevê a possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios legais, mediante solicitação dentro do período indicado.
Etapas e dinâmica da seleção
A estrutura do concurso combina avaliação objetiva, produção escrita e análise de títulos, dependendo do cargo.
O processo inclui provas objetivas e discursivas para todos os candidatos, ambas com caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior, há ainda etapa adicional de avaliação de títulos, voltada à qualificação acadêmica.
As provas serão aplicadas em Belo Horizonte, com possibilidade de utilização de outras localidades caso a organização julgue necessário.
Quando acontecem as provas
O cronograma já indica a principal data do certame.
Os dados analisados pelo https://concursonews.com/ mostram que as provas objetiva e discursiva estão previstas para o dia 17 de maio de 2026, etapa que marca o início efetivo da disputa pelas vagas.
As demais fases — incluindo divulgação de resultados, recursos e avaliação de títulos — seguem calendário próprio e podem sofrer ajustes conforme necessidade da organização.
Prazo de validade
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Acesso ao edital
O Concurso News reforça que o edital é o documento que reúne todas as regras oficiais do concurso, incluindo critérios de avaliação, requisitos e etapas. A leitura integral é essencial para quem pretende participar. A reportagem não substitui o documento oficial, e eventuais atualizações devem ser acompanhadas diretamente nos canais da banca organizadora.