Empresas de diferentes setores da economia estão com vagas de estágio abertas em Minas Gerais, contemplando estudantes do ensino superior em áreas como Engenharia, Tecnologia, Marketing e setores corporativos. As oportunidades estão distribuídas em cidades como Contagem, Uberlândia, Belo Horizonte, Juiz de Fora, Juatuba e Vespasiano, com bolsas-auxílio que podem chegar a R$ 1.600.
Levantamento analisado pelo https://concursonews.com/ mostra que as posições são ofertadas por companhias de segmentos industriais, tecnológicos e de serviços, com processos seletivos conduzidos pela Companhia de Estágios, consultoria especializada em recrutamento de estudantes e jovens talentos.
As vagas são abertas conforme a demanda de cada empresa e representam oportunidades de inserção profissional em organizações que atuam em áreas estratégicas da economia.
Empresas e oportunidades disponíveis
Entre as empresas com processos seletivos abertos está a Wabtec, multinacional que desenvolve equipamentos, sistemas digitais e soluções para o setor ferroviário de cargas e transporte de passageiros.
A companhia disponibiliza 16 vagas de estágio para atuação nos municípios de Contagem (MG) e Juiz de Fora (MG). As oportunidades são destinadas a estudantes de cursos superiores nas áreas de Engenharias, Análise de Sistemas, Ciência da Computação e áreas correlatas.
A bolsa-auxílio oferecida varia entre R$ 1.300 e R$ 1.600.
Links de inscrição:
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Contagem:
https://app.ciadeestagios.com.br/vagas/31234/token/cb0e2e9c-442c-4f04-a04e-c5f0a46c9ec8 -
Juiz de Fora:
https://app.ciadeestagios.com.br/vagas/31223/token/e3825c53-a724-4ae7-b9de-47c857467ec2
Adaptive Tecnologia oferece vagas em Uberlândia
Outra empresa com oportunidades abertas é a Adaptive Tecnologia, companhia brasileira especializada em sistemas de gestão empresarial (ERP) e automação de processos para segmentos como postos de combustíveis, varejo e materiais de construção.
A empresa está com quatro vagas de estágio em Uberlândia (MG), distribuídas nas áreas de Marketing, Backoffice e Comercial.
A bolsa-auxílio informada é de R$ 1.400.
Links de inscrição:
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Estágio em Backoffice Canais e Comercial
https://app.ciadeestagios.com.br/vagas/31025/token/136342da-1543-4dc8-9df6-fd8ef9f2919c -
Estágio em Marketing
https://app.ciadeestagios.com.br/vagas/31065/token/ac5937a4-6893-42ca-8086-4597ed57ae53 -
Estagiário Comercial (2 vagas)
https://app.ciadeestagios.com.br/vagas/31248/token/1e3a96f3-5131-4598-8d63-53342e7dd1b0
Estágio em Engenharia Elétrica em Belo Horizonte
A Escala Serviços de Engenharia, empresa que atua no desenvolvimento de projetos multidisciplinares nas áreas elétrica, hidráulica e mecânica, também mantém processo seletivo aberto.
São duas vagas de estágio em Engenharia Elétrica para atuação em Belo Horizonte (MG). As oportunidades são destinadas a estudantes com previsão de conclusão do curso entre julho de 2026 e dezembro de 2029.
A bolsa-auxílio divulgada é de R$ 1.500.
Link de inscrição:
https://app.ciadeestagios.com.br/vagas/31010/token/53ff7538-b65a-4380-b371-2c57e74e8ec2
Outras empresas também possuem oportunidades
Além das vagas detalhadas, outras companhias mantêm oportunidades de estágio em Minas Gerais.
Entre elas:
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Ceva Veterinária – vaga em Engenharia em Juatuba (MG)
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Sandvik – vaga em Engenharia em Vespasiano (MG)
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CNH – vagas de estágio no setor industrial em Contagem (MG)
O número de vagas, requisitos detalhados e condições específicas dessas oportunidades não são informados no anúncio institucional.
Como se candidatar
De acordo com as informações disponibilizadas, os processos seletivos são realizados pela Companhia de Estágios, responsável pela condução das etapas de recrutamento.
Para acessar essas e outras oportunidades, o candidato deve realizar cadastro na plataforma da consultoria e buscar vagas disponíveis conforme o município ou área de interesse.
Cadastro e busca de vagas:
https://www.ciadeestagios.com.br/vagas-de-estagio/
Sobre a Companhia de Estágios
A Companhia de Estágios atua como consultoria especializada em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e jovens aprendizes, além de realizar a gestão e administração de contratos de estágio.
A empresa mantém uma base com mais de 2 milhões de candidatos cadastrados e desenvolve programas de atração de talentos para organizações no Brasil e na América Latina.