A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), responsável pela gestão de serviços de saúde em Santa Catarina, formalizou a abertura de processo seletivo simplificado para atuação no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU). O edital nº 119/26 prevê contratação de Médico(a) Intervencionista para o município de São Lourenço do Oeste.
A seleção, já em andamento, tem inscrições abertas por curto período e segue sob coordenação de comissão examinadora. Os dados analisados pelo https://concursonews.com/ confirmam que o vínculo será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem estabilidade, e com possibilidade de convocação de candidatos classificados durante toda a vigência do edital.
O documento estabelece ainda que a vaga atende diretamente às demandas do atendimento pré-hospitalar, com atuação em ambulâncias e, eventualmente, em aeronaves, dentro e fora do estado de Santa Catarina.
Cargos, vagas e requisitos
A publicação detalha a oferta e os critérios técnicos exigidos para ingresso na função, que exige formação específica e experiência comprovada na área de urgência e emergência.
- Cargo: Médico(a) Intervencionista
- Local: São Lourenço do Oeste (SC)
- Vagas: 01 + cadastro reserva
- Jornada: mínimo de 12 horas semanais
- Salário base: R$ 133,42 (valor informado no edital)
- Benefícios: vale transporte, vale refeição ou alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênios
Pré-requisitos obrigatórios:
- Diploma de ensino superior em Medicina reconhecido pelo MEC
- Registro ativo no CRM-SC
- Experiência mínima de 6 meses em emergência hospitalar e/ou atendimento pré-hospitalar (móvel ou fixo)
Inscrições e prazo
O processo de inscrição é totalmente online e segue um intervalo curto, exigindo atenção dos interessados.
- Período: das 08h do dia 20 de março até 23h59 do dia 23 de março de 2026
- Local: site oficial da FAHECE (www.fahece.org.br/trabalhe-conosco)
- Taxa: não informada no edital
O edital reforça que apenas inscrições realizadas pelo sistema oficial serão aceitas, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar a confirmação do envio.
Etapas de seleção
O certame é estruturado em duas fases principais, ambas com caráter eliminatório e classificatório.
1ª etapa:
- Análise da ficha de inscrição e pontuação por títulos, cursos e experiência profissional
2ª etapa (final):
- Avaliação técnica e comportamental, podendo incluir testes, entrevistas, estudo de caso ou dinâmicas
A classificação considera critérios objetivos, como experiência comprovada e formação complementar, com regras de desempate previamente definidas.
Cronograma e resultados
O edital não apresenta datas específicas para aplicação das avaliações ou divulgação de resultados finais.
Nesse caso, a FAHECE informa que todas as convocações e publicações serão realizadas exclusivamente pelo site oficial da instituição.
Validade do processo seletivo
O prazo de vigência do processo seletivo é de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado conforme necessidade da instituição.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que rege integralmente o processo seletivo, reunindo regras, critérios de avaliação, requisitos e condições de contratação.
A leitura completa é indispensável para o candidato, já que a reportagem não substitui o documento. Além disso, eventuais atualizações, convocações ou mudanças devem ser acompanhadas diretamente no portal da FAHECE.