O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Pará (IASEP) formalizou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária em Belém. O edital nº 001/2026 estabelece a oferta de 21 vagas distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, com jornada de 30 horas semanais.
A seleção, segundo análise do https://concursonews.com/, atende à reposição de contratos temporários em encerramento, sem criação de novas despesas ou ampliação do quadro. O edital deixa claro que a convocação ocorrerá conforme necessidade administrativa, sem garantia automática de contratação para todos os aprovados.
O certame será conduzido pelo próprio IASEP e segue legislação estadual específica para contratações temporárias. A carga horária prevista é de seis horas diárias, com definição de turno conforme demanda do órgão.
Distribuição das vagas e salários
O edital detalha a divisão das oportunidades entre diferentes áreas, com predominância de cargos administrativos e de saúde. As vagas estão concentradas na capital paraense.
Nível superior (9 vagas):
- Enfermagem: 1
- Enfermagem (Perícia e Auditoria): 1
- Enfermagem (Oncologia): 1
- Medicina (Auditoria Médica): 3
- Ciências Contábeis: 2
- Analista de Informática: 1
Nível médio e técnico (12 vagas):
- Assistente de Gestão: 7 (sendo 1 para PcD)
- Assistente de Saúde: 4
No campo remuneratório, o edital define valores completos já com benefícios:
- Nível superior: R$ 4.125,75
- Nível técnico e médio: R$ 2.820,00
Como se inscrever no processo seletivo
O período de inscrições é curto e exige atenção do candidato. O procedimento será totalmente online.
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.sipros.pa.gov.br, entre:
- 30 de março de 2026 (00h)
- 31 de março de 2026 (23h59)
O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição.
Durante o cadastro, o candidato deve anexar documentação comprobatória, incluindo escolaridade, experiência profissional, qualificação e documentos pessoais. A ausência ou inconsistência dessas informações pode levar à eliminação.
Etapas de seleção e critérios
A estrutura do processo seletivo é composta por três fases sucessivas:
- Inscrição (habilitatória)
- Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)
- Entrevista (eliminatória e classificatória)
A análise curricular considera escolaridade, experiência e cursos de capacitação. Já a entrevista avalia comunicação, trabalho em equipe, domínio técnico e comprometimento.
O edital também prevê eliminação para candidatos que não comparecerem à entrevista ou obtiverem nota inferior a 5 pontos nessa etapa.
Cronograma e próximas etapas
O cronograma indica avanço rápido do processo seletivo, com todas as fases concentradas em abril:
- Análise documental: 1º a 6 de abril de 2026
- Resultado preliminar: 7 de abril
- Entrevistas: 10 e 13 de abril
- Resultado final: 14 de abril
A convocação para assinatura de contrato está prevista entre 16 de abril e 15 de maio de 2026.
Validade e duração do contrato
O PSS terá validade curta, de apenas três meses, sem possibilidade de prorrogação.
Já o contrato administrativo firmado com os aprovados terá duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade do órgão.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital do PSS do IASEP é o documento oficial que regula todas as etapas, requisitos, critérios de avaliação e condições de contratação. Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do documento.
Como previsto, podem ocorrer retificações ao longo do processo. Por isso, é responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações no site oficial do SIPROS e nos canais do Governo do Pará.