A consultoria brasileira de tecnologia Nava anunciou a abertura de mais de 150 vagas voltadas a profissionais de tecnologia e áreas relacionadas. As oportunidades fazem parte da estratégia de expansão da companhia, que completa 30 anos de atuação em 2026 e mantém projetos com grandes empresas em diversos setores da economia.
A iniciativa amplia o quadro da empresa, que reúne cerca de 2 mil colaboradores e atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas para segmentos como serviços financeiros, saúde, telecomunicações, energia, indústria e varejo. Conforme levantamento editorial do https://concursonews.com/ a partir do anúncio institucional da empresa, as vagas contemplam diferentes níveis de carreira, incluindo posições de estágio, profissionais plenos, seniores e especialistas.
As posições estão distribuídas entre as cidades de São Paulo, Barueri, Osasco, Campinas, Rio de Janeiro e Curitiba, além de oportunidades em regime remoto ou híbrido.
Segundo Thaís Trapp, Chief Marketing & People Officer (CMPO) da Nava, a expansão da equipe acompanha o crescimento da empresa e a demanda por projetos tecnológicos cada vez mais complexos. A executiva afirma que a estratégia da companhia envolve criar um ambiente que permita aos profissionais desenvolver carreira enquanto participam de iniciativas de transformação digital em grandes organizações.
Áreas e perfis de vagas
As oportunidades anunciadas abrangem diferentes frentes da tecnologia e também funções corporativas e comerciais. Entre os perfis citados no anúncio institucional estão:
Tecnologia – Desenvolvimento de Software
-
Desenvolvedores Backend (.NET, Java, Python, C#, Elastic, ADVPL)
-
Desenvolvedores Frontend (Angular)
-
Desenvolvedores Fullstack (Java, Angular, React)
-
Desenvolvedores Mobile (Flutter)
-
Desenvolvedores Mainframe (Cobol e outras tecnologias)
-
Tech Lead Backend .NET
Dados, Analytics e Inteligência Artificial
-
Engenheiros de Dados
-
Cientistas de Dados
-
Analistas de Dados
-
Engenheiros de IA
-
Analistas de BI (Jr., Pl., Sr.)
-
Profissionais de Analytics e Data Engineering
Cloud, Arquitetura e Plataformas
-
Arquitetos de Software
-
Arquitetos de Soluções
-
Especialistas Cloud
-
Arquitetos DevOps
DevOps, Infraestrutura e Operações
-
Analistas DevOps / SRE
-
Gerentes de Operações (NOC)
-
Analistas de Monitoração
-
Especialistas em FinOps
Segurança da Informação
-
Analistas de Segurança da Informação (SOC, IAM, GRC)
-
Gerentes de Cibersegurança
-
Especialistas em DFIR
Qualidade, UX e Produto
-
Analistas de Testes e Automação de Testes
-
Analistas UX/UI
-
Product Managers
Sistemas e Aplicações Corporativas
-
Analistas de Sistemas (Control-M)
-
Especialistas em Sistemas Mainframe e VisonPlus
Suporte e Operações de TI
-
Analistas de Suporte
-
Analistas de Service Desk
-
Field Service
Área Comercial e Negócios
-
Executivos de Negócios (segmentos como Telecom e Financial Services)
-
Especialistas de Pré-Vendas (Cyber e Cloud)
-
Assistentes Comerciais
-
Analistas de Alianças e Parcerias
Áreas Corporativas
-
Analistas Financeiros / Controladoria
-
Analistas de Recursos Humanos (DHO)
-
Analista de R&S de TI
-
Coordenadores de Compras
-
Coordenadores de Facilities
-
Assistentes Administrativos
-
Estagiários administrativo/RH
O anúncio institucional não detalha número de vagas por cargo, nem informa requisitos específicos de escolaridade ou experiência para cada função.
Benefícios oferecidos
De acordo com a empresa, os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:
-
Vale-refeição e vale-alimentação
-
Assistência médica e odontológica
-
Benefícios flexíveis
-
Auxílio-creche
-
Incentivos a atividades físicas
Como se candidatar
As candidaturas devem ser realizadas diretamente pelo portal oficial de vagas da empresa. Os interessados podem consultar os requisitos específicos de cada posição e enviar currículo pela página:
https://www.linkedin.com/company/nava-technology/jobs
O anúncio institucional não informa prazo limite para inscrição nem cronograma de etapas do processo seletivo.
Sobre a empresa
A Nava é uma consultoria brasileira de tecnologia especializada em projetos de transformação digital e engenharia de software. Com três décadas de atuação e cerca de 2 mil especialistas, a empresa reúne competências em áreas como dados, cibersegurança, cloud, infraestrutura e modernização de aplicações.
O ecossistema da companhia também inclui a GH Brandtech, focada em tecnologia e experiência digital, e a Ventura, empresa voltada à resposta a incidentes e investigação digital em cibersegurança.
O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado pela empresa reúne as informações disponibilizadas sobre as oportunidades. A reportagem não substitui os detalhes presentes nas páginas oficiais de vagas, sendo recomendável acompanhar diretamente o portal da empresa para eventuais atualizações.
