A Prefeitura de Pauini, no interior do Amazonas, formalizou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado voltado à área da educação. O edital nº 002/2026, conduzido pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED), busca recompor o quadro de profissionais para o ano letivo de 2026, diante da necessidade imediata de atendimento nas unidades escolares da rede municipal.
A medida, segundo o documento oficial, ocorre em caráter temporário e excepcional, motivada pela ausência de candidatos suficientes em seleções anteriores e pela urgência em garantir o funcionamento regular das escolas.
O certame contempla contratação por tempo determinado e também formação de cadastro reserva, com seleção baseada exclusivamente em análise curricular.
Ao todo, são ofertadas oportunidades para atuação na zona rural e urbana, com jornadas de 20 horas semanais.
Funções disponíveis e exigências
A seleção abrange duas funções principais, distribuídas entre zonas distintas do município:
- Professor de Ensino Fundamental – anos iniciais/EJA (zona rural)
- Vagas: 7 + cadastro reserva
- Requisito: Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior
- Exigência adicional: experiência mínima de 6 meses
- Remuneração: R$ 2.500,00
- Mediador – anos iniciais (zona urbana)
- Vagas: 10 + cadastro reserva
- Requisito: ensino superior em andamento (mínimo de 10% concluído)
- Exigência adicional: experiência mínima de 6 meses
- Remuneração: R$ 2.000,00
As atividades envolvem atuação direta no processo pedagógico, com foco no desenvolvimento dos estudantes, seja em classes multisseriadas na zona rural ou no apoio educacional nas unidades urbanas.
Inscrições ocorrem presencialmente
O edital estabelece um formato direto e restrito para participação. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, na sede da Secretaria Municipal de Educação.
O prazo é curto e já está em andamento:
- Período: 30 de março a 1º de abril de 2026
- Horário: das 15h às 18h
- Local: Rua Ananias Teixeira, s/n, Cidade Alta – Pauini/AM
Não há cobrança de taxa de inscrição.
O candidato deve apresentar documentação completa no ato da inscrição, incluindo identificação, CPF, comprovantes de escolaridade e experiência. A ausência de documentos ou envio incompleto implica eliminação imediata.
Como será a seleção
O processo seletivo será conduzido em etapa única, com caráter classificatório e eliminatório.
A avaliação ocorre por meio de análise curricular, considerando:
- comprovação dos requisitos obrigatórios
- titulação acadêmica (quando aplicável)
- experiência profissional na área
A pontuação máxima prevista é de 10 pontos.
Em caso de empate, o edital prevê como critérios de desempate a conclusão de graduação e, persistindo a igualdade, a idade do candidato.
Datas do cronograma
O cronograma oficial já detalha todas as etapas do processo seletivo:
- Inscrições: 30 de março a 1º de abril
- Análise documental: 2 e 3 de abril
- Resultado preliminar: 6 de abril
- Recursos: 7 e 8 de abril
- Resultado final: 15 de abril
- Homologação: 20 de abril
Os resultados serão publicados no Diário Oficial dos Municípios do Amazonas.
Duração do contrato e validade
Os contratos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.
Já o processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de extensão conforme necessidade da administração municipal.
Acesso ao edital
O edital nº 002/2026 é o documento oficial que regulamenta integralmente o processo seletivo, incluindo critérios de avaliação, requisitos, documentação e regras de contratação.
A reportagem do Concurso News apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura completa do documento. Alterações e comunicados podem ocorrer ao longo do processo, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as publicações no Diário Oficial e nos canais oficiais da Prefeitura de Pauini.