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Prefeitura de Araquari abre processo seletivo com 226 vagas e salários que chegam a R$ 20,9 mil

Prefeitura de Araquari (SC) publicou o Processo Seletivo Temporário nº 01/2026 com 226 vagas e cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 20.957,28 e as inscrições seguem até 6 de abril de 2026.


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A Prefeitura Municipal de Araquari, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Temporário nº 01/2026 para reforçar equipes em diferentes áreas da administração pública. A seleção oferece 226 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, contemplando cargos de níveis médio, técnico e superior.

A organização do certame está sob responsabilidade da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC). Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, os salários podem alcançar R$ 20.957,28, dependendo da função e da carga horária prevista.

A publicação estabelece jornadas semanais entre 20 e 40 horas e prevê benefícios adicionais previstos em legislação municipal, incluindo auxílio-alimentação, auxílio-transporte e gratificações específicas para profissionais da Atenção Primária à Saúde.

Cargos e requisitos

O processo seletivo contempla diversas áreas da administração municipal. Os requisitos completos para cada função devem ser consultados no regulamento oficial.

Ensino superior completo

  • Administrador Escolar — 04 vagas

  • Arquiteto — 01 vaga

  • Assistente Social — 02 vagas

  • Contador — 02 vagas

  • Enfermeiro — 04 vagas

  • Engenheiro Agrônomo — cadastro reserva

  • Engenheiro Civil — 01 vaga

  • Farmacêutico — 05 vagas

  • Fisioterapeuta — 01 vaga

  • Fonoaudiólogo — 01 vaga

  • Médico Clínico Geral — 09 vagas

  • Médico do Trabalho — cadastro reserva

  • Médico Estratégia Saúde da Família — 05 vagas

  • Médico Pediatra — 01 vaga

  • Médico Psiquiatra — cadastro reserva

  • Médico Veterinário — 01 vaga

  • Nutricionista — 01 vaga

  • Odontólogo — 06 vagas

  • Orientador Educacional — 07 vagas

  • Professor de Artes — 20 vagas

  • Professor de Educação Física — 01 vaga

  • Professor de Educação Infantil — 63 vagas

  • Professor de Inglês — 02 vagas

  • Professor de Séries Iniciais — 46 vagas

  • Profissional de Educação Física — 09 vagas

  • Psicólogo — 01 vaga

  • Supervisor Escolar — 04 vagas

  • Terapeuta Ocupacional — 01 vaga

  • Tesoureiro — cadastro reserva

  • Tradutor e Intérprete de Libras — 02 vagas

Ensino técnico completo

  • Técnico Agrícola — cadastro reserva

  • Técnico de Enfermagem — 05 vagas

Ensino médio completo

  • Assistente Administrativo — 05 vagas

  • Atendente de Farmácia — 03 vagas

  • Auxiliar de Saúde Bucal — 06 vagas

  • Orientador Social — 07 vagas

A carga horária prevista varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

A remuneração inicial varia de R$ 3.866,44 a R$ 20.957,28. O edital também prevê:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.100,00 mensais, proporcional à jornada de 40 horas semanais

  • Auxílio-transporte

  • Gratificação para médicos, enfermeiros e técnicos da Atenção Primária à Saúde, conforme legislação vigente

Inscrições e taxa

As inscrições devem ser realizadas até 6 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da organizadora:

www.fundatec.org.br

A taxa de participação varia de R$ 50,00 a R$ 70,00, conforme o cargo pretendido.

O regulamento do processo seletivo reúne os detalhes sobre os procedimentos de inscrição, documentos exigidos e possibilidade de solicitação de isenção da taxa.

Etapas de classificação

O processo seletivo será composto por:

  • Prova teórico-objetiva, conforme detalhamento apresentado no edital.

Cronograma

O edital estabelece as principais datas do processo seletivo:

  • 24/04/2026: consulta de data, hora e local das provas no site da FUNDATEC

  • 03/05/2026: aplicação das provas teórico-objetivas (data provável)

  • 04/05/2026: divulgação do gabarito preliminar

  • 18/06/2026: divulgação do resultado final e homologação

O cronograma poderá sofrer alterações pela FUNDATEC, caso existam razões justificadas, com divulgação prévia nos canais oficiais da organizadora.

Validade

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.

Acesso ao edital

O https://concursonews.com/ esclarece que o edital é o documento que reúne todas as regras oficiais da seleção, incluindo requisitos completos, etapas, critérios de classificação e demais normas do processo seletivo.

A reportagem não substitui a leitura do documento oficial. Eventuais retificações podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todos os comunicados publicados na página da organizadora.