A Prefeitura Municipal de Ribeirão Branco, por meio da Secretaria Municipal de Educação e com execução do CIEE, lançou novo processo seletivo para estágio remunerado. O edital prevê formação de cadastro reserva para estudantes de cursos superiores e técnicos, com atuação presencial no município paulista.
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, a seleção contempla diferentes áreas de formação e estabelece bolsa-auxílio de R$ 800 mensais para jornadas de 30 horas semanais. O documento também deixa claro que o auxílio-transporte já está incluído nesse valor.
A publicação informa que o processo seletivo será conduzido em fase única, por análise de currículos, e seguirá as regras da Lei nº 11.788/2008. Como se trata de cadastro reserva, o edital não fixa número imediato de convocações.
Cursos aceitos e requisitos
O edital abre cadastro reserva para estudantes de nível superior e técnico, desde que estejam regularmente matriculados e frequentando as aulas. Também será necessário atender aos requisitos obrigatórios previstos no Anexo I, com pelo menos um nível em cada item exigido.
No nível superior, há cadastro reserva para os cursos de:
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Administração
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Artes
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Arquitetura
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Ciências Contábeis
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Educação Física
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Engenharia Civil
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Fisioterapia, a partir do 6º semestre
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Fonoaudiologia
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Letras/Inglês
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Nutrição
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Pedagogia
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Psicologia
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Serviço Social
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Terapia Ocupacional, a partir do 5º semestre
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Tecnologia da Informação
No nível técnico, o cadastro reserva é para:
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Técnico em Administração
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Técnico em Contabilidade
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Técnico em Nutrição
A jornada prevista é de 6 horas diárias e 30 horas semanais, em regime presencial, na cidade de Ribeirão Branco/SP. Para superior e técnico, a bolsa-auxílio mensal é de R$ 800. O edital informa ainda que o auxílio-transporte está embutido nesse valor.
Entre os requisitos para contratação, o documento estabelece idade mínima de 16 anos no início do estágio, residência em Ribeirão Branco/SP, matrícula em instituição conveniada ao CIEE e ausência de estágio anterior superior a 18 meses na Prefeitura, exceto no caso de pessoas com deficiência.
O Anexo I também aponta como requisitos obrigatórios conhecimentos em Word, Excel, PowerPoint e internet, com nível básico, intermediário ou avançado. Já entre os requisitos desejáveis estão proatividade, pontualidade, educação, comprometimento e responsabilidade.
Inscrições seguem abertas até 30 de março
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal do CIEE, no endereço https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico.
O prazo começou em 13 de março de 2026 e vai até 30 de março de 2026, às 12h, no horário de Brasília. Segundo o edital, não serão aceitas inscrições por outros meios.
Para participar, o candidato deve localizar o processo da Prefeitura Municipal de Ribeirão Branco no ambiente de processos seletivos públicos do CIEE. Após a inscrição, será necessário responder ao questionário de análise curricular dentro da plataforma.
O documento alerta que só será aceita uma inscrição por candidato. Também não será possível alterar e-mail e CPF após o cadastro. Caso o candidato ainda não tenha iniciado o questionário, poderá excluir a inscrição e refazê-la dentro do prazo, desde que ainda esteja no período aberto.
Seleção terá apenas análise curricular
A seleção pública será composta por uma única fase, de caráter classificatório e eliminatório, baseada em análise curricular.
O candidato precisará preencher completamente o questionário exigido. Quem não concluir essa etapa será automaticamente eliminado. O edital esclarece que serão habilitados os inscritos que atenderem, pelas informações declaradas, a todos os requisitos obrigatórios previstos no Anexo I.
A pontuação será atribuída da seguinte forma:
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10 pontos para cada requisito ou nível atendido
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0 ponto para requisito ou nível não atendido
A nota final será a soma dos requisitos e níveis considerados. Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato de maior idade. Persistindo a igualdade, terá vantagem a inscrição mais antiga.
Reserva para pessoas com deficiência
O edital assegura reserva de 10% das vagas que surgirem durante a validade do processo seletivo para pessoas com deficiência, nos termos da Lei nº 11.788/2008.
Os candidatos nessa condição participam em igualdade de condições com os demais quanto à avaliação e à pontuação mínima. O documento também detalha a forma de convocação da lista especial e os laudos exigidos no momento da contratação, inclusive em casos de deficiência auditiva e visual.
Os dados analisados pelo https://concursonews.com/ mostram que o candidato com deficiência será incluído tanto na lista geral quanto na lista específica, desde que manifeste essa condição no ato da inscrição.
Resultado provisório, recursos e classificação final
O cronograma oficial já foi divulgado e traz as principais datas da seleção. A classificação provisória está prevista para 10 de abril de 2026.
Os recursos contra a classificação provisória poderão ser enviados em 11 de abril de 2026, exclusivamente pelo e-mail recursos.psp.itapetininga@ciee.ong.br, conforme as orientações do edital e com uso de formulário específico disponível no site do CIEE.
A classificação definitiva será publicada em 16 de abril de 2026.
Como será a convocação
As convocações seguirão a ordem da classificação definitiva. O contato será feito por e-mail e telefone cadastrados pelo candidato no momento da inscrição.
Ao receber o e-mail de convocação, o estudante deverá se manifestar em até 3 dias corridos, respondendo a própria mensagem. O edital esclarece que apenas essa resposta por e-mail será aceita como manifestação válida.
Depois disso, o convocado deverá apresentar a documentação exigida em até 3 dias corridos. Caso não seja localizado em até 7 dias corridos nas tentativas de contato, o candidato irá para o final da lista.
O documento ainda informa que não serão convocados estudantes com previsão de término de curso igual ou inferior a seis meses da data da convocação.
Documentos exigidos para contratação
Após a convocação, o candidato deverá comparecer à Secretaria Municipal de Educação, na Rua Benvindo Ubaldo, nº 360, Centro, Ribeirão Branco/SP, CEP 18.430-000, com a documentação prevista no edital.
Entre os documentos exigidos estão:
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declaração de escolaridade atual com curso e semestre
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laudo médico, no caso de pessoa com deficiência
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RG e CPF
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carteira de reservista, quando aplicável
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certidão de nascimento ou casamento
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título de eleitor e comprovante de votação
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CTPS ou CTPS Digital
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número do PIS/PASEP
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comprovante de endereço
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documentos de filhos dependentes, quando houver
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uma foto 3×4
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atestado de antecedentes criminais
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número de conta e agência bancária em Banco do Brasil, Santander, Bradesco ou Itaú
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e-mail
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número de celular
O edital informa ainda que o Termo de Compromisso de Estágio deverá ser devolvido em até 20 dias úteis após a retirada, devidamente assinado.
Validade do processo seletivo
A seleção terá validade de 12 meses, contados da publicação da classificação definitiva. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Ribeirão Branco.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é a base legal que reúne as regras oficiais e pormenorizadas do processo seletivo da Prefeitura de Ribeirão Branco. A reportagem não substitui a leitura do documento oficial.
Como o próprio edital admite possibilidade de ajustes por errata, os interessados devem acompanhar todas as publicações, convocações e comunicados na página do processo seletivo no portal do CIEE.