A Prefeitura de Capoeiras, em Pernambuco, por meio do Fundo Municipal de Saúde, formalizou a abertura de processo seletivo público para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS). O edital nº 001/2026 estabelece a oferta de 7 vagas imediatas e formação de cadastro reserva com 47 oportunidades distribuídas em diversas áreas do município.
A seleção passa a integrar o planejamento da atenção básica local, com atuação direta nas comunidades. A apuração realizada pelo https://concursonews.com/ indica que o certame é executado pelo Instituto Igeduc e possui etapas eliminatórias e classificatórias bem definidas ao longo do cronograma.
O cargo possui jornada semanal de 40 horas e vencimento base mensal de R$ 3.242,00, além de adicionais previstos em legislação municipal, como insalubridade, férias e gratificação natalina.
Cargos, vagas e requisitos
A seleção contempla exclusivamente o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com distribuição por áreas específicas do município, vinculadas às unidades de saúde da família.
Principais dados do cargo:
- Cargo: Agente Comunitário de Saúde
- Vagas: 7 imediatas + 47 cadastro reserva
- Jornada: 40 horas semanais
- Salário base: R$ 3.242,00
Requisitos exigidos:
- Ensino médio completo
- Residência na área da comunidade desde a publicação do edital
- Aprovação em curso de formação inicial
O edital reforça que a comprovação de residência na área de atuação é requisito obrigatório, conforme legislação federal aplicável ao cargo.
Inscrições e taxa
As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, por meio da área do candidato no site do Instituto Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/151/).
- Período de inscrição: de 18 de março até 30 de abril de 2026, às 14h
- Taxa de inscrição: R$ 125,00
O pagamento deve ser feito por boleto bancário ou via QR Code (PIX), conforme indicado no sistema. O edital também prevê possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, mediante solicitação dentro do prazo estabelecido.
Etapas de classificação
O processo seletivo é composto por múltiplas fases, combinando avaliação objetiva e análise de perfil profissional.
Etapas previstas:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- Avaliação de títulos e experiência (classificatória)
- Comprovação de residência (eliminatória)
- Curso de formação inicial (eliminatória)
A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Informática, Ética, Saúde Pública e Conhecimentos Profissionais.
Cronograma e prova objetiva
Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ revelam que a prova objetiva está prevista para o dia 24 de maio de 2026.
O cronograma também define:
- Divulgação do gabarito preliminar: 25/05/2026
- Resultado final do processo seletivo: até 07/08/2026
Os locais e horários das provas serão informados individualmente no Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI).
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que reúne todas as regras, etapas, requisitos e critérios do processo seletivo. A leitura completa é indispensável para o candidato.
A reportagem não substitui o edital. Alterações, retificações e comunicados podem ocorrer ao longo do certame, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações na página oficial da seleção.