O Sistema FIEMS, por meio de seu processo seletivo interno estruturado, formaliza nova oportunidade para atuação docente no município de Ribas do Rio Pardo, em Mato Grosso do Sul. A seleção, detalhada no Descritivo de Processo Seletivo nº 27/2026, estabelece critérios técnicos e etapas práticas para escolha de profissionais voltados ao ensino de Língua Inglesa.
A publicação, analisada pelo https://concursonews.com/, mostra que o certame busca profissionais com formação específica e experiência comprovada em sala de aula, dentro de um modelo que combina avaliação documental, prova didática e entrevista. A atuação está vinculada à formação educacional de alunos e ao fortalecimento da competitividade industrial, conforme diretriz institucional.
O processo ganha densidade ao detalhar não apenas os requisitos formais, mas também as competências esperadas, incluindo planejamento pedagógico, domínio técnico e capacidade de disseminação de conhecimento — elementos diretamente associados à prática docente no ambiente SESI.
Atuação docente e requisitos exigidos
A seleção contempla duas vagas para a função de Professor(a), com atuação em Ribas do Rio Pardo (MS). O contrato é por prazo indeterminado e a carga horária será definida no regime horista.
Entre os requisitos formais, o documento estabelece:
- Licenciatura em Letras com habilitação em Língua Inglesa
- Experiência mínima de 6 meses como docente
- Currículo profissional atualizado
- Desejável CNH categoria B
A remuneração varia conforme o nível de ensino atendido:
- R$ 36,08 por hora-aula para Educação Infantil e Ensino Fundamental
- R$ 43,29 por hora-aula para Ensino Médio
O descritivo também prevê benefícios institucionais, como plano de saúde Unimed Nacional, vale alimentação/refeição de R$ 35 por dia útil (proporcional), auxílio educação, auxílio creche, seguro de vida e vale transporte, entre outros, conforme regulamentos internos.
Etapas práticas estruturam a seleção
O processo seletivo adota uma dinâmica progressiva, com foco na prática pedagógica. Inicialmente, o candidato deverá elaborar um plano de aula que contemple metodologia ativa, integrando teoria e prática.
Na sequência, ocorre a prova didático-prática, estruturada como uma microaula com duração total de 30 minutos — sendo 20 minutos de apresentação e 10 minutos destinados às considerações da banca examinadora. Durante essa etapa, os avaliadores assumem o papel de alunos, permitindo simulação real de sala de aula.
O ambiente da prova contará com recursos como data show, lousa interativa, sistema de som e notebook, conforme previsto no documento oficial.
Inscrições e envio de documentos seguem até fim de março
O processo está com inscrições abertas até o dia 31 de março de 2026, por meio do link oficial:
https://www.fiems.com.br/trabalhe-conosco/aps-272026-professora-lingua-inglesa/12864
Após essa etapa, os candidatos deverão enviar a documentação exigida entre os dias 1º e 2 de abril de 2026. O edital não informa cobrança de taxa de inscrição.
Cronograma oficial define etapas até abril
O calendário divulgado organiza o fluxo da seleção ao longo do mês de abril. Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ revelam que o resultado da análise curricular será disponibilizado em 8 de abril.
As etapas seguintes incluem:
- A partir de 10/04/2026: prova didática e entrevista, conforme agendamento
- Local: Escola SESI de Ribas do Rio Pardo (MS)
- 15/04/2026: divulgação do resultado final
Acesso ao documento oficial
O Concurso News esclarece que o Descritivo de Processo Seletivo nº 27/2026 é o documento oficial que rege todas as regras, critérios e etapas desta seleção. É nele que estão consolidadas as informações completas sobre requisitos, avaliação e contratação.
A reportagem apresenta os principais pontos para leitura orientada, mas não substitui o documento original. Eventuais atualizações, retificações ou comunicados complementares podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar diretamente a página oficial do processo seletivo.