A PRODESAN (Progresso e Desenvolvimento de Santos), empresa pública vinculada ao município de Santos (SP), publicou uma retificação no edital do Processo Seletivo nº 01/2026, alterando pontos específicos relacionados à distribuição das vagas ofertadas.
O ajuste incide diretamente sobre o único emprego previsto no certame — Auxiliar de Limpeza — sem mudanças no total de oportunidades, mas com inclusão formal da reserva de vagas para candidatos com deficiência (PcD) e para pessoas pretas e pardas.
A publicação, assinada pela Comissão Especial de Processos Seletivos em 13 de março de 2026, mantém todos os demais itens do edital original inalterados.
Distribuição de vagas passa a incluir cotas
A principal modificação promovida pela retificação está na tabela de vagas. Antes, o edital apresentava apenas o total geral de oportunidades. Agora, o documento detalha a divisão conforme as políticas de inclusão previstas em lei.
Com a atualização, o quadro passa a ser o seguinte:
- Emprego: Auxiliar de Limpeza
- Total de vagas: 20
- Vagas para PcD: 2
- Vagas para pessoas pretas e pardas: 4
- Escolaridade: Ensino Fundamental
- Jornada: 220 horas mensais ou 180 horas mensais, conforme necessidade
- Salário: R$ 1.634,32 (220h) ou R$ 1.337,17 (180h)
- Taxa de inscrição: R$ 54,30
A retificação formaliza a aplicação de normas já previstas na legislação, como o Decreto Federal nº 3.298/99 (PcD) e a Lei Complementar Municipal nº 1.116/2021 (cotas raciais).
No edital original, essas reservas já estavam regulamentadas em capítulos específicos, mas não apareciam discriminadas na tabela principal de vagas .
Processo seletivo segue com inscrições e etapas mantidas
Apesar da mudança na apresentação das vagas, o cronograma e as regras do processo seletivo permanecem os mesmos, conforme estabelecido no edital de abertura. As inscrições seguem sendo realizadas pela internet, no site do IBAM (https://www.ibamsp-concursos.org.br/informacoes/125/), no período de 12 de março a 9 de abril de 2026, com pagamento até 10 de abril de 2026.
A seleção será composta por prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, prevista para o dia 10 de maio de 2026.
Etapas e critérios de classificação
O edital estabelece que todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, com 30 questões distribuídas entre:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Específicos
Para aprovação, é necessário obter pelo menos 50% da pontuação total. A classificação final será feita por ordem decrescente de notas, com aplicação de critérios de desempate previstos no documento oficial.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da PRODESAN .
Acesso ao edital
A retificação integra o edital de abertura do Processo Seletivo nº 01/2026, que segue como documento oficial e base legal da seleção.
É nele que estão reunidas todas as regras, requisitos, etapas, critérios de classificação e condições de contratação. A reportagem do Concurso News apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do edital.
O documento pode sofrer novas atualizações. Por isso, cabe ao candidato acompanhar eventuais retificações e comunicados diretamente pelos canais oficiais da PRODESAN e da banca organizadora.