A Record, um dos maiores grupos de mídia e entretenimento do Brasil, formalizou a abertura do Programa de Aprendiz 2026 com atuação na cidade de São Paulo. A iniciativa busca jovens interessados em iniciar a trajetória profissional em um ambiente corporativo estruturado e dinâmico.

Com presença nacional e alcance internacional, o grupo mantém operações multiplataforma e aposta na formação de novos talentos para sustentar sua produção de conteúdo. Dados analisados pelo https://concursonews.com/ confirmam que as inscrições permanecem abertas durante todo o ano de 2026, ampliando o acesso de candidatos ao processo seletivo.

A oportunidade está sediada na Barra Funda, com modelo de trabalho presencial e participação também aberta a pessoas com deficiência (PcD), conforme indicado no anúncio oficial.

Cargos e requisitos

O programa contempla atuação em rotinas administrativas, com suporte a diferentes áreas internas. As atividades envolvem organização e apoio operacional, em linha com a proposta de formação prática do jovem aprendiz.

Principais atribuições:

• Apoiar nas atividades administrativas

• Auxiliar na organização de documentos

• Auxiliar com chamados e planilhas internas

Requisitos:

• Ensino médio cursando ou completo

• Conhecimento no Pacote Office

• Possuir título de eleitor

• Ter no máximo 24 anos até o término do contrato

Condições da vaga:

• Local: Barra Funda, São Paulo – SP

• Jornada: segunda a sexta-feira, das 10h às 16h (6 horas diárias, sendo 4 dias de atuação e 1 dia de curso)

• Tipo de vaga: Aprendiz

• Modelo de trabalho: Presencial

• Vaga também para PcD

Benefícios:

• Salário: não informado no documento oficial

• Vale refeição

• Vale alimentação

• Vale transporte

• Seguro de vida

• Convênio com o SESC

• TotalPass

• Programa de apoio odontológico, psicológico e social

• Happy Day

Inscrições e participação

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma oficial da empresa:

https://recordtv.gupy.io/jobs/10605598

O prazo segue aberto até 31 de dezembro de 2026, conforme indicado no anúncio institucional. Não há informação sobre taxa de inscrição.

O processo seletivo é conduzido em etapas sucessivas, com foco na avaliação de competências básicas e perfil comportamental.

Etapas de classificação

De acordo com o anúncio da Record, o processo seletivo inclui:

• Cadastro

• Avaliação de Português

• Entrevista com RH

• Contratação

Cronograma

O anúncio não informa datas específicas para aplicação das etapas ou divulgação de resultados. A condução do processo ocorre de forma contínua ao longo do período de inscrições.

Validade

O documento não apresenta prazo de validade do processo seletivo nem informações sobre prorrogação.

Acesso ao anúncio

O Concurso News esclarece que o anúncio institucional é a base oficial que reúne as informações disponíveis para esta seleção. A reportagem não substitui o conteúdo publicado pela empresa.

Eventuais atualizações, mudanças no cronograma ou ajustes nas etapas podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar diretamente a página oficial da vaga.