A Prefeitura de Rio Bonito, no estado do Rio de Janeiro, deu início a um novo processo seletivo simplificado voltado ao reforço da rede municipal de ensino. O edital SME nº 001/2026 foi publicado em 24 de março e organiza a contratação temporária de profissionais para atuação na educação básica.
A seleção ganha dimensão pela amplitude de cargos e pelo volume de oportunidades. Conforme análise do https://concursonews.com/, o documento reúne centenas de vagas, distribuídas entre funções operacionais, administrativas e pedagógicas, com atuação nas unidades escolares do município.
O edital estabelece contratação por tempo determinado, inicialmente por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração pública.
Cargos e requisitos
A estrutura do processo contempla funções de níveis fundamental, médio e superior, com jornadas que variam entre 16 e 40 horas semanais.
Entre os cargos previstos estão:
- Agente de Serviços Gerais
- Assistente Administrativo
- Auxiliar de Educação Especial
- Auxiliar de Educação Infantil
- Cuidador de Alunos
- Inspetor de Alunos
- Instrutor de Banda
- Merendeiro
- Motorista
- Orientador Educacional
- Artífice (Pintor, Eletricista e Pedreiro)
- Professor de Informática Educativa
- Professor I (Matemática e Português)
- Professor II
- Professor Orientador Pedagógico
- Secretário Escolar
- Supervisor Educacional
- Zelador
Os requisitos variam conforme o cargo, podendo exigir desde ensino fundamental incompleto até licenciatura plena ou formação específica na área educacional.
A remuneração parte de R$ 1.621,00 e alcança R$ 2.488,64, de acordo com a função e a carga horária estabelecida.
Inscrições e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial:
www.riobonito.rj.gov.br/seletivoeducacao
O período de participação vai de 26 de março a 1º de abril de 2026, conforme cronograma oficial. Não há cobrança de taxa de inscrição.
O candidato deverá preencher formulário eletrônico e escolher apenas um cargo. As informações prestadas são de responsabilidade do participante, podendo resultar em desclassificação em caso de inconsistências.
Etapas de classificação
O processo seletivo será conduzido em duas etapas, ambas com caráter eliminatório e classificatório.
A primeira fase consiste na análise de títulos e experiência profissional, com pontuação baseada nas informações declaradas no ato da inscrição.
Na sequência, os candidatos habilitados avançam para o questionário dissertativo eletrônico, que avalia competências, conhecimentos e habilidades para o exercício da função.
A classificação final será definida pelo somatório das pontuações obtidas nas duas etapas.
Cronograma
Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ indicam o seguinte calendário:
- Inscrições: 26/03 a 01/04/2026
- Resultado da avaliação inicial: 09/04/2026
- Resultado após recursos: 13/04/2026
- Resultado da avaliação final: 16/04/2026
- Resultado final e convocação: 22/04/2026
Validade
O vínculo será firmado por contrato temporário com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que rege integralmente o processo seletivo, reunindo todas as regras, critérios e exigências.
A leitura completa é indispensável para participação. Esta reportagem não substitui o edital. Eventuais atualizações, retificações ou comunicados devem ser acompanhados diretamente no site oficial da Prefeitura de Rio Bonito.
https://riobonito.rj.gov.br/secretaria-de-educacao-abre-novo-processo-seletivo-simplificado/