O Sistema Brasileiro de Televisão (SBT), uma das maiores emissoras do país, anunciou a abertura de uma nova oportunidade para integrar sua equipe na área digital. A vaga é para o cargo de Analista de Conteúdo Jr, com atuação no município de Osasco, em São Paulo.

A seleção, que já está com inscrições abertas, integra o movimento contínuo da emissora em fortalecer sua presença no ambiente digital e ampliar a produção de conteúdo multiplataforma. Conforme apurado pelo https://concursonews.com/, o processo seletivo segue até o dia 27 de abril de 2026.

A oportunidade é destinada a profissionais com perfil alinhado à produção de conteúdo digital, planejamento editorial e análise de desempenho em plataformas online, dentro de um ambiente colaborativo descrito pela própria empresa como focado em desenvolvimento e aprendizado.

Cargo e requisitos

A vaga contempla atividades diretamente ligadas à estratégia digital da emissora, com foco em redes sociais e plataformas de vídeo.

Cargo:

• Analista de Conteúdo Jr

Local de trabalho:

• Osasco (SP)

Modelo de trabalho:

• Presencial

Tipo de contratação:

• Efetivo

Requisitos:

• Formação em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas relacionadas;

• Noções básicas de edição de vídeo;

• Experiência anterior na área digital;

• Disponibilidade para atuação 100% presencial no CDT Anhanguera, em Osasco/SP.

O anúncio também informa que a vaga é aberta a pessoas com deficiência (PcD).

Atribuições do cargo

O profissional selecionado atuará diretamente na criação e gestão de conteúdos digitais. Entre as principais responsabilidades, estão:

• Criação de posts alinhados à estratégia de marca;

• Planejamento e execução de calendário editorial;

• Identificação de tendências e oportunidades de conteúdo;

• Seleção de trechos de programas para redes sociais;

• Adaptação de conteúdos para diferentes plataformas;

• Publicação e otimização de vídeos no YouTube;

• Monitoramento de performance e análise de métricas;

• Apoio na redação de notas e matérias de entretenimento.

Benefícios e remuneração

O SBT informa que oferece salário compatível com o mercado, mas não divulga valores no anúncio oficial.

Além disso, o pacote de benefícios inclui:

• Vale refeição;

• Vale alimentação;

• Assistência médica e odontológica (extensiva a dependentes);

• Vale transporte, estacionamento ou fretado;

• Previdência privada;

• Seguro de vida;

• Auxílio creche;

• Acesso ao SESC;

• Programas de apoio psicológico, nutricional e ergonomia;

• Treinamentos e conteúdos de capacitação;

• Acesso ao Clube SBT com descontos diversos.

Também são mencionadas facilidades disponíveis no próprio complexo da emissora, como praça de alimentação, ambulatório médico e serviços internos.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma oficial de recrutamento do SBT.

• Período: até 27 de abril de 2026

• Link: https://sejasbt.gupy.io/jobs/10907664

O anúncio não informa cobrança de taxa de inscrição.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será composto por múltiplas fases, conforme descrito pela empresa:

1. Cadastro na plataforma

2. Triagem de currículos

3. Bate-papo com o RH

4. Bate-papo com gestor

5. Carta oferta

6. Contratação

Cronograma

O documento não detalha datas específicas para cada etapa do processo seletivo além do período de inscrição. As convocações devem ocorrer conforme andamento interno da empresa.

Sobre o SBT

Fundado em 1981, o SBT é uma das principais redes de televisão do Brasil, com cobertura nacional e presença em mais de 100 emissoras. A empresa mantém atuação relevante também no ambiente digital, com projetos e plataformas próprias voltadas à produção e distribuição de conteúdo.

Acesso ao anúncio

O Concurso News esclarece que o anúncio oficial é a fonte primária das informações apresentadas nesta reportagem. Como se trata de vaga divulgada em plataforma corporativa, os dados disponíveis refletem exclusivamente o conteúdo publicado pela empresa.

A reportagem não substitui o anúncio oficial. Alterações podem ocorrer ao longo do processo seletivo, sendo responsabilidade do candidato acompanhar atualizações diretamente na página de inscrição.