A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina mantém aberto, somente até esta sexta-feira (20), o prazo de inscrição do Processo Seletivo Simplificado nº 011/2026/SES, edital retificado voltado à contratação temporária de profissionais para unidades da rede estadual em Mafra.
Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ mostram que a seleção contempla oportunidades para enfermeiro, médico em três especialidades e técnico em segurança do trabalho. O processo ocorre em etapa única, baseada na soma de pontos por títulos e experiência comprovada.
A publicação estabelece que os contratos terão prazo determinado de 24 meses, com possibilidade de prorrogação única por igual período. O chamamento seguirá a ordem de classificação, conforme necessidade da administração.
Cargos, vagas e salários
As vagas estão distribuídas entre a Maternidade Dona Catarina Kuss-MCK e a Gerência Regional de Saúde de Mafra.
Na Maternidade Dona Catarina Kuss-MCK, há uma vaga para cada um dos seguintes cargos:
- Médico especialista em Anestesiologia
- Médico especialista em Cardiologia, com atuação em Cardiologia e Clínica Médica
- Médico especialista em Cirurgia Geral
- Técnico em Segurança do Trabalho
Na Gerência Regional de Saúde, há:
- 1 vaga para Enfermeiro na área de Assistência à Saúde
O edital também prevê cadastro reserva, com classificação até a 50ª posição para cada cargo.
As remunerações informadas no edital são as seguintes:
- Enfermeiro: R$ 5.670,38, para carga horária mínima de 30 horas semanais
- Médico: R$ 10.581,16, para carga horária de 20 horas semanais
- Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 4.448,15, para carga horária mínima de 30 horas semanais
No caso dos médicos, o valor total inclui vencimento, gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade e gratificação ETI, esta última prevista para lotações em Emergência, UTI ou Centro Cirúrgico.
Requisitos exigidos para cada função
Para enfermeiro, o edital exige conclusão de curso superior em Enfermagem, reconhecido pelo MEC.
Para técnico em segurança do trabalho, é exigida conclusão de curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, também reconhecido pelo MEC.
Já para os cargos médicos, a exigência é curso superior em Medicina, além de residência médica, título de especialista da AMB ou documento oficial de Registro de Qualificação de Especialista na área correspondente:
- Anestesiologia
- Cardiologia
- Cirurgia Geral
O anexo do edital ainda informa que os cargos exigem registro no respectivo conselho profissional.
Como fazer a inscrição
As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, no período de 9 a 20 de março de 2026, por meio do endereço:
https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/
Não há cobrança de taxa de inscrição.
O edital esclarece que o candidato deve realizar cadastro no sistema, fazer login e selecionar o botão de inscrição ao lado do edital e do cargo pretendido. Também será necessário anexar a documentação comprobatória nos campos correspondentes do formulário.
Toda a documentação deve ser enviada em PDF, com até 2 MB por arquivo. Não são aceitos documentos enviados pessoalmente, por fax, e-mail, caixa postal, requerimento administrativo, link ou PDF em modalidade portfólio.
Outro ponto importante do regulamento é que o candidato pode se inscrever em apenas uma vaga ofertada por edital. Depois da confirmação da inscrição, não será possível editar dados, anexar novos arquivos, trocar cargo, cancelar a candidatura ou fazer nova inscrição.
Documentos exigidos
Em caráter eliminatório, o edital cobra:
- Documento de identificação com nome completo, filiação, data de nascimento, CPF e foto
- Certificado ou diploma da escolaridade exigida para o cargo
- Certificados ou diplomas de especialização, residência, título de especialista ou RQE, quando forem requisito
- Comprovação de experiência, quando exigida
Também podem ser apresentados documentos de caráter classificatório para pontuação por títulos e experiência.
O texto do edital reforça que o não envio dos documentos obrigatórios no ato da inscrição leva à eliminação do candidato.
Como será a classificação
A seleção será feita em etapa única. A pontuação resulta do somatório entre experiência comprovada e títulos.
Na experiência, a pontuação varia de 0,5 a 5,0 pontos, conforme o tempo comprovado no cargo, atuação e local de lotação pretendidos. O edital informa que não serão aceitos contratos inferiores a seis meses.
Para cargos de nível superior, os títulos podem render:
- 1,0 ponto para pós-graduação lato sensu ou título de especialista
- 1,0 ponto para certificado de área de atuação ou residência em saúde inferior a dois anos
- 1,5 ponto para mestrado
- 2,0 pontos para doutorado
- 3,0 pontos para residências em saúde com mínimo de dois anos e 2.800 horas
O documento ressalta que títulos exigidos como requisito para o cargo não serão pontuados.
Critérios de desempate e resultados
Em caso de empate, o edital prevê, nesta ordem:
- maior pontuação por títulos;
- maior pontuação em experiência comprovada;
- exercício efetivo da função de jurado;
- exercício da função de mesário;
- maior idade;
- maior número de filhos menores de 14 anos.
Persistindo o empate, será considerada a data mais antiga de conclusão da formação mínima exigida.
O resultado preliminar será publicado no site da Secretaria de Estado da Saúde, após a análise dos documentos. O edital não informa uma data específica para essa divulgação.
Após o resultado preliminar, haverá prazo de três dias úteis para recurso, exclusivamente por e-mail, conforme as regras do edital. O resultado final será homologado por portaria no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina e também divulgado no portal da SES.
Convocação e contratação
A convocação dos aprovados será feita pelo e-mail ingresso@saude.sc.gov.br, enviado ao endereço informado pelo candidato no momento da inscrição.
Segundo o edital, somente serão convocados os classificados dentro do número de vagas. O cadastro reserva poderá ser utilizado em caso de vacância ou abertura de novas vagas durante a vigência do certame.
Depois da convocação, o candidato terá prazo de cinco dias úteis para apresentar a documentação exigida para contratação. O edital informa que não haverá prorrogação desse prazo por interesse do candidato.
Prazo de validade
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial do Estado, conforme o item 10.1 do edital.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é a base legal do processo seletivo e reúne as regras oficiais sobre inscrição, requisitos, pontuação, recursos, convocação e contratação. A reportagem não substitui a leitura do regulamento.
O documento oficial e futuras atualizações podem ser acompanhados na página da Secretaria de Estado da Saúde:
https://www.saude.sc.gov.br/index.php/pt/servicos/concursos-e-selecoes/processos-seletivos-ses
Também há publicidade oficial no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina:
https://doe.sea.sc.gov.br/v198/#/portal
Retificações, avisos complementares e convocações podem ocorrer ao longo da seleção, cabendo ao interessado acompanhar os comunicados nos canais indicados no edital.