O Serviço Social do Comércio no Espírito Santo (Sesc ES) mantém em andamento um processo seletivo para contratação de motorista, com prazo de inscrição já na reta final. A seleção, formalizada pelo Descritivo nº 720/2026, prevê preenchimento imediato de vagas sob regime da CLT e exige atenção dos candidatos, já que o cadastro se encerra neste domingo, 29 de março.
A oportunidade ganha relevância pelo nível de remuneração e pela estabilidade contratual ofertada. Conforme análise do https://concursonews.com/, o processo foi aprovado em 23 de março de 2026 e integra planejamento institucional previamente definido, o que reforça a efetividade da contratação.
O edital detalha que o cargo exige condução de veículos como caminhões e ônibus, além de atividades operacionais ligadas à coleta e entrega de alimentos, controle de documentos de transporte e apoio logístico em carga e descarga. A função envolve atuação tanto em trajetos urbanos quanto em viagens dentro e fora do estado.
Detalhes da função e condições oferecidas
A seleção contempla duas vagas para o cargo de motorista, com exigência de habilitação na categoria D e conhecimentos em direção defensiva e práticas correlatas à função. A formação mínima desejável é ensino médio completo, além de experiência profissional de dois anos na área.
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 4.004,92, acrescida de benefícios como assistência médico-hospitalar (com coparticipação), vale-transporte, vale-alimentação, convênio com farmácias e credencial para acesso aos serviços do Sesc.
Inscrições entram na fase final
O prazo é curto e já está em contagem regressiva. As inscrições começaram em 24 de março e seguem apenas até 29 de março de 2026. O cadastro pode ser feito de duas formas:
- Pelo site: https://sesc-es.com.br/servicos/oportunidades/
- Ou pelo e-mail: rhcurriculo@es.sesc.com.br (com o cargo informado no título)
O edital reforça que o candidato deve informar obrigatoriamente o CPF no ato da inscrição, pois a convocação será realizada com base nesses dados.
Etapas definidas e critérios de avaliação
O processo seletivo será composto por múltiplas fases, todas com caráter eliminatório e classificatório. A estrutura inclui:
- Análise curricular
- Prova de conhecimentos gerais e/ou específicos
- Entrevista técnica
- Entrevista por competências
As provas poderão ocorrer de forma presencial e terão duração de até duas horas. Para avançar em cada etapa, é necessário atingir pelo menos 70% de aproveitamento.
A entrevista técnica avalia experiência, domínio das atividades e adequação ao perfil da equipe. Já a etapa por competências examina aspectos comportamentais como integridade, inovação e capacidade de adaptação ao ambiente institucional.
Cronograma e andamento
Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ revelam que apenas as fases iniciais possuem datas definidas. A triagem curricular está prevista para os dias 30 e 31 de março, enquanto as demais etapas — provas e entrevistas — terão datas divulgadas posteriormente pela instituição.
A convocação dos candidatos será feita por e-mail, telefone ou WhatsApp, conforme informado no cadastro.
Validade e possibilidade de convocação futura
O resultado final seguirá ordem de classificação, e os candidatos aprovados poderão compor cadastro reserva com validade de até 12 meses. Durante esse período, novas convocações podem ocorrer conforme a necessidade do Sesc ES.
Acesso ao descritivo oficial
O Concurso News esclarece que o Descritivo nº 720/2026 funciona como base normativa do processo seletivo, reunindo todas as regras, etapas e critérios de avaliação. Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do documento.
Eventuais alterações, incluindo cronograma e etapas, podem ocorrer a critério do Sesc ES, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações pelos canais oficiais da instituição.