O Serviço Social da Indústria (SESI), vinculado ao Sistema Fiemt, lançou processo seletivo para contratação de Psicólogo Escolar Jr na unidade de Várzea Grande, em Mato Grosso. A oportunidade é temporária, com contrato de seis meses sob regime CLT e jornada de 40 horas semanais.
A apuração realizada pelo https://concursonews.com/ confirma que as inscrições já estão abertas e seguem até o dia 31 de março de 2026, por meio da plataforma oficial de recrutamento. A seleção contempla ainda candidatos PcD e será realizada em etapas sucessivas.
A vaga se insere no contexto de atuação educacional do SESI, com foco no suporte psicossocial dentro do ambiente escolar. O profissional atuará diretamente com estudantes, professores e famílias, promovendo ações de saúde mental e contribuindo para o desenvolvimento educacional.
Atuação, requisitos e condições da vaga
A função exige formação superior completa em Psicologia, além de registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). O documento também indica como desejável a pós-graduação na área e experiência prévia em Psicologia Escolar.
Entre as atribuições, o profissional deverá:
- Atuar na mediação de relações interpessoais no ambiente escolar
- Realizar atendimentos psicológicos e encaminhamentos quando necessário
- Desenvolver ações preventivas voltadas à saúde mental
- Apoiar docentes em demandas relacionadas ao processo de aprendizagem
- Atender estudantes e famílias em questões socioemocionais
A remuneração informada é de R$ 3.597,75, com carga horária de 40 horas semanais e horário de trabalho das 08h às 18h.
Além do salário, o pacote de benefícios inclui plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, vale alimentação de R$ 1.120,00, seguro de vida, entre outros.
Inscrições e formato de candidatura
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma oficial do Sistema Fiemt:
https://sistemafiemt.gupy.io/jobs/10997647
O prazo segue aberto até 31 de março de 2026, conforme informado no anúncio da vaga.
O documento não informa cobrança de taxa de inscrição.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção será conduzido em múltiplas fases, estruturadas da seguinte forma:
- Cadastro inicial
- Prova objetiva
- Prova composta
- Entrevista final
- Contratação
Validade e duração do contrato
A contratação será temporária, com duração de seis meses, conforme previsto no anúncio.
O documento não informa possibilidade de prorrogação contratual.
Acesso ao anúncio oficial
O Concurso News esclarece que o anúncio publicado é a base oficial da seleção, reunindo as informações disponíveis até o momento. Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do material.
Eventuais atualizações ou alterações podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar comunicados diretamente na página oficial da vaga.