A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), uma das principais instituições federais de ensino do país, formalizou a abertura de um novo processo seletivo para contratação temporária de professor substituto. A medida foi oficializada por meio do Edital nº 699, de 23 de março de 2026, publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira (26).
A análise do documento, conforme acompanhado pelo https://concursonews.com/, indica que a seleção contempla uma única vaga, com lotação no Colégio Técnico da Escola de Educação Básica e Profissional, voltada à área de Línguas Estrangeiras – Inglês. A exigência mínima é graduação em Letras com habilitação em Inglês.
O edital estabelece que o profissional contratado atuará no ensino básico, técnico ou tecnológico, podendo ainda desempenhar outras atividades típicas do magistério EBTT, com exceção de funções administrativas de representação ou cargos comissionados.
Cargos, requisitos e remuneração
A seleção prevê contratação sob regime de 40 horas semanais, com estrutura remuneratória baseada na carreira do magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT).
Dados do cargo:
- Cargo: Professor Substituto (EBTT)
- Área: Línguas Estrangeiras – Inglês
- Vagas: 01
- Lotação: Colégio Técnico da Escola de Educação Básica e Profissional
- Escolaridade mínima: Graduação em Letras – Inglês
- Jornada: 40 horas semanais
A remuneração varia conforme a titulação apresentada no momento da contratação:
- Graduação: R$ 4.326,60
- Aperfeiçoamento: R$ 4.651,09
- Especialização: R$ 4.975,59
- Mestrado: R$ 5.949,07
- Doutorado: R$ 8.058,29
O edital esclarece que os valores incluem vencimento básico e retribuição por titulação, com acréscimo de auxílio-alimentação. Não há possibilidade de alteração da titulação após a contratação para fins de reajuste.
Inscrições e taxa
O período de inscrições foi definido em prazo reduzido, com duração de 10 dias corridos, contados a partir do dia seguinte à publicação do edital no Diário Oficial da União.
As inscrições são gratuitas, conforme previsto no documento oficial. O procedimento deve ser realizado por meio do sistema de processos seletivos da própria UFMG, no endereço eletrônico:
https://aplicativos.ufmg.br/gprocss/#/editais
O edital não detalha, no extrato publicado, outros requisitos documentais ou etapas operacionais da inscrição.
Etapas de classificação
O extrato divulgado no Diário Oficial da União não apresenta as fases de avaliação do processo seletivo. Essas informações devem constar na versão completa do edital disponibilizada pela universidade.
Cronograma
Os dados analisados pelo https://concursonews.com/ mostram que o edital não informa, no extrato, datas de aplicação de provas, divulgação de resultados ou demais marcos do cronograma. A UFMG deve publicar essas definições nos canais oficiais vinculados ao processo seletivo.
Validade do contrato
A contratação terá vigência inicial a partir da assinatura do contrato até 11 de junho de 2026. O prazo poderá ser prorrogado, conforme interesse da universidade, até o limite máximo de dois anos, desde que mantida a necessidade que originou a vaga.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que reúne todas as regras, critérios e procedimentos do processo seletivo. A versão completa pode ser consultada no sistema de editais da UFMG e no processo SEI nº 23072.213913/2026-93.
É fundamental que o candidato acompanhe possíveis atualizações, retificações ou comunicados oficiais diretamente nos canais da universidade, uma vez que a reportagem não substitui a leitura integral do regulamento.