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Globo abre vaga para Analista de Conteúdo Júnior no Globoplay com inscrições até 19 de abril

Globo está com inscrições abertas até 19 de abril de 2026 para a vaga de Analista de Conteúdo Júnior no Globoplay, com atuação no Rio de Janeiro (RJ), em modelo híbrido e contratação efetiva.


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A Globo iniciou processo seletivo para contratação de Analista de Conteúdo Júnior voltado à plataforma Globoplay. A oportunidade de emprego é para atuação no Rio de Janeiro (RJ), em regime híbrido, com vínculo efetivo. As inscrições seguem abertas até o dia 19 de abril de 2026, conforme anúncio oficial.

A posição está inserida na área de Programação do Globoplay, com atuação direta na organização, preparação e distribuição de conteúdos audiovisuais. O profissional selecionado participará dos bastidores da operação de streaming, com foco na entrega de séries, novelas e filmes ao público com padrão técnico adequado.

Ao longo da rotina, o cargo exige interação com produtoras, distribuidores e equipes internas, além de envolvimento com curadoria e publicação de conteúdos na plataforma.

Atuação envolve distribuição de conteúdo e curadoria editorial

O trabalho está diretamente ligado à cadeia de produção e disponibilização de conteúdos no vídeo sob demanda. Entre as atribuições previstas, estão:

  • Gestão da preparação e distribuição de títulos (licenciados, originais, acervo e branded content);
  • Verificação da conformidade técnica dos materiais entregues por parceiros;
  • Acompanhamento de orçamento e serviços relacionados à experiência de consumo;
  • Publicação e ativação de conteúdos na plataforma;
  • Relacionamento com produtoras e equipes internas;
  • Apoio à programação de estreias;
  • Contribuição na curadoria editorial de conteúdos exibidos na home.

O ambiente descrito pela empresa envolve integração com diferentes áreas do ecossistema Globo, incluindo produtos digitais e canais de mídia.

Formação exigida e perfil técnico esperado

A vaga requer formação superior em áreas ligadas à comunicação e audiovisual. O anúncio também estabelece um conjunto de competências técnicas e experiências desejadas.

Entre os requisitos informados estão:

  • Graduação em Comunicação Social, Rádio e TV, Cinema, Produção Audiovisual ou áreas afins;
  • Experiência prévia no mercado audiovisual;
  • Conhecimento em métricas digitais e metodologias ágeis;
  • Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e Power BI;
  • Inglês em nível intermediário;
  • Conhecimentos em pós-produção e ferramentas como Premiere e Photoshop;
  • Capacidade de análise de dados e organização textual.

O documento também menciona como diferenciais experiência com gestão de projetos, inovação em processos e familiaridade com o mercado de streaming.

Processo seletivo ocorre em etapas remotas

A seleção será conduzida integralmente de forma remota, com múltiplas fases ao longo do processo. Segundo a página oficial da vaga, o fluxo inclui:

  • Cadastro
  • Triagem
  • Bate-papo com RH
  • Estudo de caso
  • Entrevista com liderança
  • Análise final
  • Contratação

A empresa informa que candidatos de qualquer localidade podem participar do processo.

Inscrições seguem abertas pela plataforma oficial

As inscrições devem ser realizadas diretamente pela página de recrutamento da Globo, na plataforma Gupy, dentro do prazo estabelecido.

O modelo de trabalho é híbrido, com base no Rio de Janeiro (RJ), e o tipo de contratação é efetivo. O anúncio não informa remuneração ou carga horária para a função.

Acesso ao anúncio

O anúncio oficial é o documento que reúne todas as informações detalhadas sobre a vaga, incluindo requisitos completos, atribuições e etapas do processo seletivo. Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do material.

Eventuais atualizações, ajustes ou comunicações adicionais podem ser publicados ao longo do processo, sendo responsabilidade do candidato acompanhar diretamente a página da vaga.