O Grupo Record está com 15 vagas abertas neste sábado, 4 de abril de 2026, distribuídas entre contratações efetivas, programas de estágio, jovem aprendiz e banco de talentos. As oportunidades estão concentradas principalmente em São Paulo (SP), com uma opção também em Manaus (AM), e possuem prazos variados para candidatura.
O levantamento realizado pelo Concurso News identifica que há funções com inscrições já próximas do encerramento, como a de Analista de Contratos Pleno, além de processos com cadastro contínuo ao longo de todo o ano, especialmente nos bancos de talentos e programas estruturados da empresa.
A seleção ocorre por meio da plataforma oficial do grupo, utilizada como canal exclusivo para candidaturas. Segundo o próprio anúncio institucional, não há cobrança de taxas em nenhuma etapa dos processos seletivos.
Ao mesmo tempo, o conjunto de vagas reflete a atuação ampla do grupo de comunicação, que opera em televisão, digital e streaming, com presença nacional e internacional.
Oportunidades abertas neste sábado (04/04)
As vagas identificadas abrangem diferentes áreas e níveis de formação, incluindo funções técnicas, administrativas e criativas, além de programas estruturados para formação de novos profissionais.
- Analista de Contratos Pleno — São Paulo (SP) — efetivo
- Assistente de Videografismo Jr. — São Paulo (SP) — efetivo
- Banco de Talentos 2026 | Exclusivo para Pessoas com Deficiência — São Paulo (SP)
- Banco de Talentos 2026 – Manaus — Manaus (AM)
- Banco de Talentos | Venha pra Record — São Paulo (SP)
- Programa de Aprendiz 2026 | Record — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Criação Musical — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Design — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Direito — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Jornalismo — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Marketing — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Rádio, TV e Internet — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio 2026 | Serviço Social — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio Record | Banco de Talentos — São Paulo (SP)
- Programa de Estágio | Tecnologia (Desenvolvimento DTV+) — São Paulo (SP)
Os dados analisados pelo Concurso News revelam que as vagas apresentam prazos distintos para candidaturas, sendo necessário acessar a página individual de cada oportunidade para verificar detalhes completos.
Programa Jovem Aprendiz: requisitos e condições
Entre as portas de entrada disponíveis, o Programa de Aprendiz 2026 permanece com inscrições abertas até 31 de dezembro de 2026, com atuação presencial na Barra Funda, em São Paulo.
A função envolve apoio em rotinas administrativas, organização de documentos e auxílio em atividades internas com planilhas e chamados.
Para participar, o candidato deve atender aos seguintes critérios:
- Ensino médio cursando ou completo
- Conhecimento em Pacote Office
- Possuir título de eleitor
- Ter no máximo 24 anos até o término do contrato
A jornada informada é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com divisão entre atividades práticas e curso de formação.
O pacote de benefícios inclui salário, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, convênios e programas de apoio, conforme descrito na página oficial da vaga.
Estágio em Jornalismo: atuação em produção e reportagem
No campo acadêmico, o estágio em Jornalismo integra o Programa de Estágio 2026 e também aceita inscrições até 31 de dezembro de 2026.
A atuação prevista envolve participação direta na rotina jornalística, com atividades que vão desde a produção de pautas até apoio em reportagens e coberturas externas, sempre sob supervisão.
Entre as atribuições descritas estão:
- Apoio à produção de telejornais
- Auxílio na edição e organização de materiais
- Participação na apuração de informações com fontes institucionais
- Suporte a equipes de reportagem e produção em campo
Para concorrer, é exigido:
- Estar cursando ensino superior em Jornalismo entre o 3º e o 6º semestre
- Disponibilidade para estagiar por, no mínimo, um ano
A jornada é de 6 horas diárias, com horário a ser definido, e os benefícios incluem bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição e outros auxílios corporativos.
Como funcionam as etapas de seleção
As páginas oficiais das vagas detalham etapas estruturadas de seleção, que variam conforme o tipo de oportunidade, mas seguem um padrão recorrente.
Nos programas apresentados, o processo inclui:
- Cadastro na plataforma
- Avaliação de Português
- Entrevistas com RH
- Entrevista com gestor (em alguns casos)
- Etapa final de contratação
Cada vaga pode incluir variações específicas, conforme a área e o nível do cargo.
Inscrições e acesso às vagas
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial do Grupo Record:
O ambiente reúne todas as vagas disponíveis, além de páginas individuais com informações detalhadas sobre requisitos, benefícios, etapas e prazos. O anúncio institucional destaca que não há cobrança de qualquer valor para participação nos processos seletivos.
Acesso ao anúncio institucional
As informações apresentadas têm como base a plataforma oficial de recrutamento do Grupo Record, que concentra os dados atualizados sobre cada oportunidade.
A reportagem do Concurso News reúne os principais pontos para facilitar a leitura, mas não substitui a consulta direta às páginas das vagas, onde constam os detalhes completos e eventuais atualizações. Alterações podem ocorrer ao longo do período de inscrições, sendo responsabilidade do candidato acompanhar os comunicados oficiais.