A LATAM Airlines mantém oportunidades abertas no Brasil e, ao mesmo tempo, detalha de forma transparente como funciona o caminho até a contratação. As vagas contemplam diferentes perfis — do nível operacional ao estratégico — com processos seletivos que combinam triagem digital, testes e entrevistas.
Nesta quinta-feira, 02 de abril de 2026, os dados analisados pelo Concurso News confirmam que a companhia utiliza exclusivamente seus canais oficiais para divulgação e candidatura, centralizando todo o recrutamento na página “Trabalhe Conosco”.
O fluxo de seleção segue etapas bem definidas, começando pela inscrição online e avançando por avaliações técnicas e comportamentais até a fase final de documentação e exames, quando necessário.
Ao final do processo, os candidatos aprovados passam a integrar um quadro que ultrapassa 30 mil colaboradores em diferentes países.
Como funciona o processo seletivo da LATAM
A entrada na empresa passa por um modelo padronizado, com etapas progressivas que filtram os candidatos conforme os requisitos de cada função.
O processo inclui:
- Publicação de vagas nos canais digitais oficiais
- Triagem de candidatos conforme requisitos da vaga
- Testes psicométricos online
- Entrevista inicial com equipe de seleção
- Entrevista com gestores da área
- Etapa final com envio de documentos e possíveis exames
A companhia informa que todas as etapas são conduzidas sem cobrança de qualquer valor ao candidato.
Áreas com oportunidades na LATAM Airlines
A estrutura da LATAM contempla diferentes frentes de atuação, com funções operacionais, técnicas e administrativas.
Entre as principais áreas disponíveis, estão:
- Pilotos
- Tripulação de cabine
- Manutenção aeronáutica
- Operações em aeroportos
- Cargos administrativos
Além disso, há atuação em setores estratégicos como finanças, tecnologia, jurídico, comercial, segurança e sustentabilidade.
Requisitos variam conforme a função
As exigências mudam de acordo com o cargo pretendido, com critérios técnicos específicos em áreas operacionais e maior flexibilidade em funções de entrada.
Para pilotos, por exemplo, a empresa exige licenças aeronáuticas, horas mínimas de voo e certificações obrigatórias. Copilotos devem ter pelo menos 150 horas de voo, enquanto comandantes precisam atingir 5.000 horas totais, além de experiência em aeronaves a jato.
Já para tripulantes de cabine, os requisitos incluem:
- Ensino médio completo
- Certificado de Conhecimentos Técnicos (CCT)
- Certificado Médico Aeronáutico (CMA) válido
- Experiência com atendimento ao cliente
- Disponibilidade para escalas e horários rotativos
O documento também destaca que o inglês intermediário é desejável.
Na área de manutenção, é exigida licença de técnico aeronáutico emitida pelo órgão regulador, além de treinamento específico. Experiência prévia não é obrigatória em todos os casos.
Funções operacionais em aeroportos e cargas
As equipes de aeroporto e logística desempenham papel direto na operação diária da companhia.
Entre as atribuições estão:
- Atendimento a passageiros
- Check-in, embarque e desembarque
- Operações de carga e bagagem
- Controle e organização de mercadorias
Para essas funções, a LATAM informa como requisitos básicos:
- Ensino médio completo
- Conhecimentos básicos em informática
- Experiência com atendimento ao público (desejável)
Também é exigido treinamento inicial antes do início das atividades, com duração aproximada de quatro semanas para operações em aeroportos.
Vagas abertas no Brasil em abril de 2026
O painel oficial da LATAM apresenta diversas oportunidades ativas, com prazos distintos para candidatura.
Entre os destaques:
- Almoxarife – São Carlos (SP), inscrições até 12/04/2026
- Analista de Marketing Digital Sênior – São Paulo (SP), até 05/04/2026
- Agente de Aeroporto PcD – São José dos Pinhais (PR), até 12/04/2026
- Auxiliar de Operações de Cargas – Manaus (AM), até 05/04/2026
- Auxiliar de Operações de Cargas – Brasília (DF), até 05/04/2026
Há ainda vagas em Campinas (SP), Guarulhos (SP) e banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência.
Os dados analisados pelo Concurso News revelam que as jornadas podem variar entre escalas operacionais e horários comerciais, com formatos presenciais e híbridos, dependendo da função.
Benefícios e ambiente de trabalho
A empresa destaca benefícios vinculados à atuação global, incluindo passagens aéreas (Staff Travel), programas de bem-estar e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
O ambiente é descrito como dinâmico, com operações multiculturais e foco em segurança, eficiência e experiência do cliente.
Acesso ao site oficial e candidatura
O processo de candidatura deve ser realizado exclusivamente pela página oficial da LATAM Airlines:
https://www.latamairlines.com/br/pt/trabalhe-conosco/recrutamento-e-selecao
Segundo a própria companhia, esse canal reúne todas as informações atualizadas sobre vagas, requisitos e etapas de seleção.
O material divulgado pela empresa funciona como base oficial para o recrutamento. A reportagem do Concurso News apresenta os principais pontos, mas não substitui as orientações completas disponíveis na página institucional.
Alterações nas vagas, prazos ou requisitos podem ocorrer a qualquer momento, sendo responsabilidade do candidato acompanhar diretamente os comunicados oficiais.